长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责制订公司人力资源发展规划驻组织实施；
2、负责公司人力资源管理体系的改善。包含组织机构、企业贯彻、员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及发展等体系的完善与优化调整；设计、推行及改进公司人力资源管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
3、定期诊断和评估公司人力资源结构状况，进行后备力量的储备、选拔；

4、指导、协调、监督公司下属单位的人力资源工作；
5、公司分配的其它工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验；具有大型上市公司、世界500强企业人力资源总监工作经验者优先考虑；
2、熟悉多层次的人力资源管理工作，具有丰富的人力资源管理的理论知识与操作经验；尤其在薪酬体系设计、高层次人才引进、员工系统招聘培训、等方面有成功的项目实施经历；
3、具有较强的职业操守，人品与形象俱佳，责任心强、作风严谨；
4、具有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。