长沙招聘

职岗条件：
1.专科及以上学历，管理、服装类相关专业；
2.形象气质佳，普通话标准，具备演讲技巧；
3.思路清晰，善于归纳总结、学习能力强；
4.能够熟练使用Word，使用Excel进行初级数据处理，使用PPT制作基本的报告或讲义；
5.了解企业培训管理工作流程，能协助开展培训需求分析、制定培训计划、组织实施培训以及后续的效果评估工作；
6.具备两年以上服装行业销售经验或一年以上管理经验；
7.对时尚行业有浓厚的兴趣，对我司品牌有一定的了解及认同者优先。

岗位职责：
1.协助培训主管开展员工培训需求调查，发放、回收调查问卷，对调查结果进行汇总统计，并报培训主管；
2.配合上级以及有关部门实施培训工作，做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
3.协助开展外部培训，负责联络外部培训机构、通知参训人员等工作以及培训结束后的反馈交流，建立并保管培训档案；
4.组织开展新员工入职培训，协助上级进行在职员工、转岗员工的培训组织实施及考评，建立内部培训档案；
5.收集各类培训资料，管理公司的培训资源库。

世纪宝姿服装（厦门）有限公司属外商独资企业，是一家集设计、制造、销售于一体的国际时装公司，业务范围遍布国内和欧美市场，在各大中城市高档百货商场设有400多家专柜。公司于2003年在香港成功上市，现有各类员工5000多人，2010年我们再次入选世界品牌500强。

公司拥有雄厚的经济实力、良好的企业文化和广阔的发展空间，世纪宝姿时刻期待您的加盟！

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