长沙招聘

岗位职责:

? Assist HR Manager/Supervisor to carry out the regional recruitment. 协助人事经理/人事主管完成区域招聘工作.
? Strictly control the recruiting headcount budget of full-time and part-time employees in region. 严格把控区域内的正式人员和兼职人员的招聘预算.
? Assist HR manager to screen resume, interview arrangement, etc. 协助人事经理筛选简历, 安排面试等工作.
? Update the monthly report and the process in the recruitment system in time. 及时更新每月招聘报告及招聘系统中的各项流程.
? Assist HR manager to exploit regional recruitment channels. 协助人事经理开拓区域内的招聘渠道.
? Be responsible for all related administrative jobs in the branch office. 负责分公司所有相关行政工作.
? Performs other similar or related functions which may be assigned from time to time. 其他被分派的相关工作.

任职资格:

? College graduate or above in Human Resources Management/Psychology/Business Administration or equivalent disciplines. 大专或以上学历. 人事管理/心理学/商业管理或相关专业.
? 1 to 2 years working experience in Human Resources with foreign or international companies. 1-2年外资企业人事工作经验.
? Have hands-on HR experiences, preferably with administration background. 有人事方面实际操作经验, 有行政背景者优先考虑.
? Familiar with PRC labor law/regulations and local HR practices and policies. 熟悉国家劳动法律法规及地方人事实践和政策.
? Capable of interacting with local Labor/Personnel Bureaus and social security departments. 善于与地方劳动人事管理部门及社会保险部门打交道.
? Good interpersonal and communication skills. 良好的沟通交际能力.
? Ability to solve practical problems 善于解决问题.
? Good organizational and coordination skills 良好的组织协调能力.
? Strong sense of confidentiality 很强的保密意识.
? Strong customer service oriented. 以客户服务为导向.
? Ability to function as an effective team member 具有团队合作精神.
? Matured, patient and detail-oriented 成熟,耐心,注重细节.
? Good command of English 英语良好.
? Good knowledge of PC Software (Word, Excel, PowerPoint, Access, MS Outlook, IE, etc.) 熟练掌握电脑应用软件.

康宝莱全球
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司， 由马克休斯于1980年成立。我们的营养补充、体重管理、能量与健身、个人护理产品销售遍及世界90多个国家和地区，在全球各地通过热忱的营销人员为您打造一个独一无二的使用体验。我们的产品富含蛋白质、膳食纤维和维生素等让您获得均衡营养，同时帮助您达成健康、积极的生活方式。

康宝莱中国
自2005年正式进入中国市场以来，康宝莱中国的每一天都在坚持夯实基础的策略，这个基础包括令顾客满意的优秀产品、成功的品牌宣传策略以及健康的服务商运作体系。近年来，康宝莱中国的业绩增势明显，中国市场地位也不断提升，逐日成为康宝莱全球名副其实的强力增长引擎。包括苏州、长沙、南京在内，康宝莱在中国已经建立了三处创新与生产基地。

社会责任和公益慈善
我们秉承诚信、守法的企业经营行为，通过执行严苛的质量标准，确保为消费者提供高质量产品。我们努力构建和谐、融洽的人际关系，并赢得客户的信任。我们关爱社区，努力改善弱势人群的生活质量，履行一个企业的社会责任。我们希望公司能和社会一起健康、繁荣地成长。“天使听见爱”慈善项目专项基金、“康宝莱之家”等公益项目已经在中国开展多年，2016年6月，康宝莱公益基金会正式成立，标志着康宝莱公益慈善事业迈进了新篇章。

我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的企业愿景是：人生从此更精彩。
我们的企业使命是：通过提供***的事业机会以及首屈一指的营养和体重管理产品，让人们的生活从此更精彩。

在康宝莱，你会感受到其独特的企业价值观。康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在康宝莱，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。公司提供友善愉快的工作环境，倡导外向、直接、团结的工作氛围。2015年、2016年，康宝莱中国荣膺GPTW大中华区***职场称号。

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