长沙招聘

岗位职责：
1.负责所辖区域内营销系统人员年度配置及招聘计划梳理，并进行过程动态把控；
2.根据各阶段的用人需求组织营销人员整体招聘活动，统筹所辖区域项目本体开展实施并持续监控项目本体P1-4层级人员招聘工作的开展情况；
3.负责所辖区域营销条线人员招聘渠道的拓展及维护；
4.负责所辖区域内内外部人才选拔，建立和维护营销人员人才蓄水池，协助集团开展全国项目校园招聘活动以及夏季、冬季营销条线蒲公英招聘工作；
5.负责所辖区域内P5及以上在岗人员、梯队人员20培训；
6.在集团本体中心的统筹下，每月参与实施本系统新员工培养方案落实及跟进；
7.负责所辖区域内各类培训计划、培训实施相关材料整合、梳理及上报；
8.负责监控所辖区域内P1-4层级员工日常培训情况；
9.协助集团开展P5以上干部梯队人员、经纪人、策划人员的资格认证工作；
10.负责所辖区域内营销人员人力资源成本的收集汇总；
11.负责所辖区域P5及以上人员的入职、调动、晋升、离职管理；
12.负责所辖区域公司人员E-HR系统的管理，人事信息的统计；
13.完成所辖区域内P6-7（含实际负责工作的P5）干部的基本信息梳理并开展员工关爱工作；
14.负责制定营销条线的劳动合同管理标准，实施片区、区域/城市公司P5及以上人员劳动合同的签订与纸质合同的管理；监控P1-4层级人员的劳动合同签订情况。

任职要求：
1.本科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
2.能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
3.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
4.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。