长沙招聘

岗位职责

1. 建立符合现代企业要求的人力资源工作模式，不断完善和提升管理水平以推动企业战略的完成
2. 依据公司招聘计划，做好人才储备、面试人员资料收集工作；依据公司有关制度进行人事招聘、入职工作；做好员工劳动合同的签订、管理工作；对离职员工，依据公司有关制度，办理离职手续；
3、为员工提供职业发展规划及培训计划；对厂家的相关培训做到有计划，有落实。做好公司及员工培训记录；
4、协助公司组织公司各项团队建设活动；提高员工满意度，稳定公司人员结构；
5、负责编制各类人事劳动报表，上交上级机关及有关劳动部门；负责与上级领导单位相关部门人员的联系沟通；
6、各类人事文件分类整理、归档保管；
7、在公司内部有良好的人际关系，与各岗位、各部门协调配合，团结协作；

任职要求
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2.汽车行业HR管理工作2年以上经验，熟悉HR各模块；
3. 了解现代人力资源工作，可带领团队独立开展各个模块工作；
4. 具备较强的分析能力和沟通、协调能力；
5. 正直、公正，责任心强，有原则性同时兼备适度的灵活性;
6. 适应现代企业管理的要求;

注：此岗位属于管理人员外派。

   天津远大联合汽车贸易集团有限公司（Grand Union AutoTrading & Service Co., Ltd.）是中国远大集团有限责任公司(China Grand Enterprises)所属的具有独立法人资格的专业从事以汽车整车国际贸易为主的子公司之一.
    公司是以经营进口乘用汽车为主营业务的贸易公司。公司注册资本金人民币四千万元整。公司注册在天津港保税区，毗邻口岸，具有较强的区位优势，便于汽车进口通关、仓储、批发、分拨的一条龙物流功能的实现。
    天津远大联合汽车贸易服务有限公司竭诚欢迎各位有志于投身汽车贸易领域的年轻的朋友加盟我们的团队，为国家经济发展添砖加瓦，发光发热。
    在天津有200余家、在全国其他地区有2,000余家长期合作的经销商，已形成了稳定的营销网络，2011年公司年度营业额40亿元人民币，2012年公司年度营业额68亿元人民币，2013年公司年营业额为92亿元人民币。