长沙招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8.校园招聘运营以及大学生管理
9.建立年度培训计划方案，并组织实施
10.对培训进行全程跟进，并完成训后结果评估
11.人力系统及培训系统的维护
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理类专业优先；
2.3年以上企业招聘、培训工作经验；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
6.热爱招聘、培训工作，适应公司企业文化。

    天音通信有限公司创立于1996年12月，是上市公司天音控股（000829）的核心企业。自创立伊始，公司便以强劲的发展势头迅速崛起，已形成互联网营销、移动互联和移动通信为支柱的三大产业集团。其中，互联网营销产业集团是中国***的移动电话综合服务商之一，移动互联产业集团是中国最具潜力的移动互联网企业之一，移动通信产业集团为中国首批移动通信虚拟运营商。公司拥有苹果、华为、三星等知名品牌手机的代理权，并成为苹果、华为战略合作伙伴，已和苹果、华为共同打造终端零售体验店两千余家。
    公司从2004年开始连续多年稳居中国企业500强，2017年排名188，多次被评为“***雇主企业”。在未来3-5年内，致力于成为中国最系统、***的手机代理商（平台商），中国***的零售运营服务商，***T4-T6综合解决方案提供商。