长沙招聘

Specific responsibilities will include:

? Support and manage several full cycle projects recruiting of China & Korea region.
? Take recruiting activity according to global CoE resourcing processes.
? Creatively and proactively source, screen and present high quality candidates.
? Develop appropriate and consistent communications with internal clients and senior HR business partners to ensure a positive client and candidate experience.
? Provide strategic direction and counsel to hiring executives and senior HR business partners regarding recruiting trends, concerns and possibilities for opportunistic hiring.
? Develop new recruiting channels according to business needs
? Negotiate complex executive offer packages that will typically include base, bonus, long-term incentive compensation and other executive benefits.
? Maintains the accuracy of the complete hiring process within the applicant tracking system.
Participate in the continuous building and update of the database with a viable network including talented professionals (potential candidates) and key information from top organizations in industrial market.
? Meet or exceed metrics based on the CoE resourcing goals (time-to-accept, hiring manager satisfaction, cost avoidance, etc…)
? Main point of contact managing third party vendors ensuring that the hiring process is consistently followed and good relationships are maintained.

Job Requirements:

? Bachelor’s degree
? 3+ years of recruiting experience within a major corporation or an external search firm.
? Fully knowledgeable of executive recruiting techniques, recruitment plan development, sourcing methods (executive referrals, research, direct sourcing, internet search, executive search firms, etc.), vendor relationship management, executive compensation strategies, external community and agency relationship management.
? Strong client facing capabilities- personable with consultative sales and persuasion skills for reasoning and negotiations
? Experience in recruiting professionals and engineers within the industrial or manufacturing industry is preferred
? Excellent interpersonal and communication (verbal and written) skills.
? Strong project management skills- capable of developing & executing upon thoughtful project/recruiting strategies and then methodically working those projects to a successful completion.
? Experience with behavioral based interviewing techniques.
? Proficient with current social networking sites (i.e. LinkedIn) and other innovative internet or technology tools within the recruiting industry.
? Fluency in English and Korea.
? Proficient with Microsoft Office Products

英维思运营管理（Invensys Operations Management，简称IOM）是伦敦上市企业英维思集团的业务公司之一，旗下包括Foxboro（过程控制系统）、SimSci-Esscor（流程模拟与优化）、Avantis（资产管理）、Wonderware（人机界面）、Triconex（安全系统）和Validation Technologies等在业界享有广泛盛誉的行业领先品牌。IOM的总部和经营中心设在美国马萨诸塞州的福克斯波罗（Foxboro），而英维思集团的总部位于英国伦敦，业务遍及80多个国家和地区。
作为全球自动化、控制和过程解决方案等领域的领先企业之一，英维思运营管理的产品已得到全球数万家工厂的采用，其中包括世界大型的炼油厂、燃气厂、石化厂、发电厂、纸浆和造纸厂，以及小型的综合性批量制造工厂。
英维思运营管理所做的一切都是为了提高客户企业生产资产的回报。它通过提供计划与调度、先进控制与优化、人机界面、持续改进工程师、过程控制、过程测量、工厂的历史和实时数据库、控制回路服务、状态监测、培训模拟、警报管理、安全管理、网络安全、企业资产管理等产品、解决方案与服务，协助客户企业均衡提高人员、设备、能源和存货的可用性与利用率，从而获得极佳的经济价值。

英维思运营管理（中国）
在中国，自1983年建立我国仪器仪表行业的第一批中美合资企业——上海福克斯波罗（Foxboro）有限公司以来，英维思运营管理为我国的化工、石油、石化和电力等行业提供产品与服务已有二十多年了。我们的策略是不仅仅要提供软硬件产品，而且要成为一家世界领先的自动化、控制和过程工厂业务优化的解决方案与服务提供商。
目前，英维思运营管理（中国）主要由上海福克斯波罗有限公司、上海英维思过程控制有限公司、北京技术中心，以及位于沈阳、成都和乌鲁木齐的办事处等机构构成。上海福克斯波罗有限公司除了拥有分配制造部、技术部、市场营销部、系统工程服务部、质量部、财务部、行政人事部等之外，还有一个国际工程服务中心。北京技术中心也是全球解决方案工程服务中心之一。
英维思运营管理已为我国的数百家工业企业，其中包括化工厂、炼油厂、石化厂、发电厂、钢厂、水泥厂、浮法玻璃厂、药厂、食品加工厂和海上石油平台等，提供了上千套的高水平的过程控制系统，从早期的SPEC200组装仪表、SPEC200 Micro微机化组装仪表、SPECTRUM分散控制系统，到当今较先进的I/A Series控制系统，为缩短我国仪表行业与国际先进水平的差距做出了贡献，在业界享有极高的知名度和美誉度。
大庆石化、独山子石化、高桥石化、广石化、金陵石化、锦西石化、兰州石化、茂名石化、齐鲁石化、上海石化、石家庄炼厂、燕山石化、镇海炼化、济南涤纶厂、浙江腈纶厂、汕头海洋聚苯树脂厂、淄博化纤厂、大连化肥厂、自贡聚酯厂、四川化工厂、泸天化、锦西化工厂、上海氯碱、抚顺乙烯、大庆油田、中原油田、江汉油田、塔里木油田等国内的化工、石化、炼油、化纤、合成树脂、合成橡胶、农药、油田等企业均选用了英维思过程系统的自动化控制系统。
I/A Series控制系统以其崭新的设计思想、完全的开放性和可靠的长寿命结构，得到了用户、行业分析家和咨询机构的好评，并被认为是拥有较先进技术的优秀系统。I/A Series系统的应用领域广泛，自1987年推出以来，已在国内300多个用户的400多套装置得到选用和成功投用。其中化工、石化与炼油行业超过230套，电力行业超过120套，冶金行业超过60套，综合行业有100多套。在炼油行业，I/A Series系统已在常减压、催化、加氢、延迟焦化、酮苯、糠醛、芳烃抽提、气体分馏、硫磺回收和临氢降凝等主要炼油装置得到成功应用。
在中国，英维思运营管理通过整合各分支机构，将继续长期致力于通过提供先进的技术、软硬件产品、解决方案和服务，并不断推出新的技术、产品、解决方案和服务，以获得更大的客户信心和更多的业务形式，不断扩大业务规模，为中国企业的发展助上一臂之力。