长沙招聘

工作性质：正式

年龄要求：

性别要求：

职能类别：人力资源类

工作类型：OFFSITE

工作年限：

薪资要求： --

工作职责描述：

工作职责描述：

1.负责绩效考核体系的搭建与管理；

2.负责绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；

3.组织、监督各部门的绩效考评活动；

4.负责各级人员的绩效辅导工作；

5.调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；

6.汇总各部门的绩效考核结果，并对结果进行分析和运用；

7.指导各部门绩效考核工作，向被考核员工解释各类相关制度问题。

所需能力：

职位所需学历、知识、技能和能力：

1.本科及以上学历；

2.五年以上相关人力资源工作经验，其中至少三年以上专职绩效考核管理工作经验；

3.具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；

4.具备良好的沟通能力、执行能力与工作推动能力；

5.有大型IT企业绩效管理工作经验优先。

简历接收邮箱为：recruiter3@beyondsoft.com

博彦科技股份有限公司
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博彦科技股份有限公司（简称“博彦科技”，深交所上市公司）是亚洲领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，具备全球范围内的交付能力。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务、应用程序开发和维护、ERP和BPO（业务流程外包）等服务，专注于高科技、金融服务、电信工程、医药、制造等领域，积累了丰富的经验，与众多全球500强企业和世界领先科技公司成功合作，是全球客户信赖的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。

博彦科技创立于1995年，总部位于北京，并在中国主要城市设立分支机构和研发中心，在美国、日本、新加坡和印度也都设有交付中心。博彦科技的全球交付能力以及灵活使用现场服务、近岸服务和多级离岸交付中心等交付方式的能力，使得博彦在全球范围内都能够以低成本交付高质量的服务。遍布全球的交付中心使得博彦可以和世界共享自己的服务、行业知识和成熟的流程管理。

博彦科技已取得CMMI5认证，拥有完善、成熟的管理和开发流程，确保为客户提供高质量的服务。博彦科技安全系统已达到ISO27001国际标准，遵循严格的安全标准，实施严密的安全措施，以保护客户的信息安全。博彦科技的领军地位也得到了IDC、 IAOP等业内权威研究机构的认可。
博彦科技于2012年1月在深交所上市，并先后收购了印度ESS、美国ExtendLogic及美国大展集团等多家国际知名IT企业。博彦科技将秉承“超越期待，尽善尽美”的服务理念，作为您IT服务的理想合作伙伴，一如既往的为客户提供优质、专业、高效的服务。

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