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课程研发主管

学美(上海)教育信息咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:上海-静安区
  • 招聘人数:3
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:培训产品开发  

职位描述

岗位职责:

1.对美国、加拿大、英国等主流英语国家的中学教育体系进行相关研究。

2.对美国、加拿大、英国等主流英语国家中学阶段的教育课程从理念、方法、实践等方面进行相关研究。

3.对中国教育部和各省市关于中学阶段的教育政策、规定等进行相关研究。

4.根据规划,按照国际通行标准开发国际课程产品/教育项目,并根据不同教育项目的要求调整、改进产品/项目设计。

5.与其他部门协作,为产品/教育项目的市场营销、商务拓展和成功运作提供战略性和策略性意见和建议。

6.监控、分析产品/项目的运作实际,并进行相关改进。

7.为新产品/项目的运作提供技术、培训等方面的支持。

任职要求:

1.本科毕业,并获得教育学或其他相关专业学士学位,硕、博研究生或具有海外大学教育背景者优先考虑。

2.三年以上教育产品/项目研发从业经验,具有中学阶段教学经验、教学产品设计经验、大纲开发经验者优先考虑。

3.对国际课程体系,特别是K-12教育体系有较深入的了解,对其他海外高中课程,如加拿大高中课程、澳大利亚高中课程、大学预科课程等也有一定了解。

4.具备非常优秀的英语读、写能力。

5.对教育产品、项目具备很强的认知、挖掘、开发和优化能力,对产品和项目有较强的整体认知感,并能根据规划和要求,从宏观上把握所开发产品/项目的市场要求。

6.具备非常优秀的分析能力、解决问题的能力以及优秀的沟通能力。

7.具备较强的客户优先的服务意识。

8.具备很强的独立工作能力、团队意识以及较强的自我组织和自我管理能力,能适应压力下的工作要求。

9.熟练使用MS office 软件,包括Outlook, Word, Excel, 和 PowerPoint,熟练使用互联网进行学术和商业研究。

公司介绍

学美留学是台湾最大的留学公司之一,也是台湾留学美国的著名品牌(学美取“留学美国”中间二字而来)。2004年学美决定将留学业务拓展至大陆,通过创办人美国耶鲁大学硕士张恒瑞领导的精英团队们兢兢业业的努力,不断进取,在上海打造美国留学第一品牌的响誉。
在上海取得一定的成绩后,2005年学美再次决定向大陆其它城市拓展业务。在不到一年的时间里,相继在北京、广州、深圳、成都、武汉、沈阳、杭州等各主要城市设立了分支机构,在全国范围拓展自费留学美国的业务。学美员工至今已有近200名。
学美拥有的众多海归精英组成的近百位专业留学顾问,以“热忱、服务、专业、诚信”为理念,本着“客户至上”的原则,凭借丰富的工作经验、规范的操作流程、成功的名校申请和周到的后续服务以及无与伦比的专业优势取得众多客户的一致好评。中央电视台、上海电视台、台湾东森电视台、《联合报》、《东方早报》、“四川在线”和《文汇报》等多家媒体报道过学美留学的活动和成绩。2008年8月2日,中央电视台《台商故事》节目,播出了学美创始人张恒瑞先生及其夫人的成功历程,引起了强烈的反响。
但是由于大陆留学市场日益增大,学生出国留学的需求已不仅满足于能够出国进入教育部承认的学校就好,而是进一步提升到要追求更好的学校去留学。以学美所专注办理的美国留学为例,美国所谓的好学校,完全不需要中介来推广,也不可能跟任何教育机构签定代理推广协议,更不会付佣金给中介。而学美一直以来都是按照学生本身的课业条件、考试分数,在选校、文章写作等留学申请环节为广大客户提供教育信息咨询,以学美十几年来所积累的丰富专业的实务经验,尽最大的努力帮学生争取申请进入好的学校,竭力让广大学子有更多选择的机会。
学美2004年以来,一直坚持与国家教育部、公安部特许的留学中介服务机构合作,因为学美的目的是——由经验丰富的学美专家顾问团队来为您提供专业的咨询和服务,不但能够提供有代理的一般性排名学校的申请服务,也能提供没有代理的名校申请服务,同时办理的过程中,在满足客户个性化服务需求的同时,切实保障自费出国留学生和家长利益。
学美的快速发展和壮大离不开每一位学美同仁的努力,更离不开广大客户对学美的支持和认可。他们见证着学美的成长,不断壮大的学美需要年轻优秀的你来加入,学美将提供完善的工作环境和广阔的发展空间,在学美,你会感受到团队的温暖和充满挑战的人生!

我们的优势:
领先的留美教育咨询企业
留学行业专业咨询服务、财力规划及签证辅导服务最佳
拥有稳定及经验丰富的资深顾问团队和颇有特色的员工激励机制

一旦录用,我们将为您提供全面系统的专业知识培训、广阔的上升空间、公开公平公正的晋升机制和完善的员工福利。所有岗位均需具备良好的职业操守,事业心和责任心。

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