长沙招聘

1、 协助人事经理设计考核及绩改方案，参与各部门考核方案及绩效改进计划的实施工作；建立健全公司绩效考核体系，提供考核体系和指标完善的建议;
2、 月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理；
3、 建立并不断维护内部的绩效沟通及申诉渠道，确保员工的建议、想法能得到及时的反馈；根据绩效实施的进展情况，定期向领导提供绩效评估结果反馈；协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况；根据绩效考评情况，协助培训部门开发下季度/年度培训计划；
4、 协助各部门作好绩效考核执行工作，对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答
任职条件：
1、 人力资源相关专业，本科及以上学历。
2、 具2年以上绩效管理经验，能独立建立组织和个人的考核体系。
3、 熟练操作办公软件；熟悉绩效管理流程及各种绩效考核方法。
4、 具备很强的沟通、协调、团队领导能力；原则性强、工作严谨、有较强的文字功底。

品牌创建时间：
    1994年创立，目前是中国照明行业知名品牌。
品牌创始人：史杰
    中国照明协会常务理事、江苏省照明协会副理事长、中国照明电器标准化技术委员会委员、江苏城镇照明电器商会会长、江苏省科技企业家、江苏省创业导师、2011十大LED风云人物、2014年度照明行业十大领军人物、扬州市政协委员、现任公司CEO。
品牌使命：
    让我们的工作与学习环境变得更加美好。
企业价值观：
    创新、诚信、共赢、责任
商业模式：
    史福特电子商务平台连接（史福特多家工厂+3000家终端连锁体验超市+海量用户+史福特海外）
业务范围：
    办公楼宇、医院、学校、公共服务建筑照明、市政景观照明、园林景观照明及智能控制系统的技术及服务。
工程案例：
    北京人民大会堂，08年北京奥运四大场馆、北京大学、清华大学、2010年新疆欧亚博览会亮化、上海世博会、北京南站地铁工程、南京奥体中心、南京地铁等近2000个国内大型工程项目所采用。

中期目标：
    计划到2020年仅中国市场实现2000家以上史福特连锁线下超市建设，在全球50个国家建立仓储及销售体系，突破百亿的销售目标，成为全球智能办公照明领导者。