长沙招聘

岗位职责：
1、业绩计划：根据区域整体的业绩目标，制定本领域的业绩目标和实施计划；
2、渠道拓展（客户开发）：针对目标渠道进行开发，依托个人营销能力（包括关系建立能力和对产品理解能力的不同组合）与客户建立3、合作关系，达成公司对渠道开发的目标要求；
4、客户关系维护：不断维护与客户之间的关系，不仅通过产品也通过个人魅力与客户建立超过一般意义的合作关系。提升客户满意度以及续签率；
5、跨岗位合作：与商务客服紧密沟通配合，控制或及时平衡客户内部相关部门与客服部的矛盾（当业务发展至一定规模后才会在省级设置商务客服经理岗位）；与运营推广紧密联系，及时向运营推广传递可能产生的新的销售增长点的信息；向产品组反馈客户对产品内容、组合的新需求；
6、费用管理：负责本领域的日常管理费用、行政招待费，确保控制在财务要求范围之内。

任职资格：
1、学历大专及以上；
2、工作年限3到8年；
3、增值业务相关公司经验或与是运营商的设备或工程项目等的供应商公司相关经验，如西门子、金瓷、爱立信等；
4、有责任心、迅速建立关系能力、强烈的目标导向、韧性。

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