大区经理
重庆朗誉医药科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理
职位描述
1、全面负责辖区内市场的招商工作;负责渠道运营商的日常维护及销售跟进;
2、参与公司营销计划的制定,参与销售管理制度的制定、组织架构调整等重要决策;
3、负责所辖团队的搭建、组织架构完善,以及对应区域的发展,完善区域业务的发展,直属下级培养,第三梯队的带领和培养;
4、开拓潜在的OTC渠道客户,并对既有的客户进行维护;
5、做好客户的档案资料收集及维护工作,加强对客户的信息管理,及时掌握客户的发展动向,及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题;
6、完成所辖区域KA及终端销售任务及客户资源建设指标;
7、全面管理辖区内所有人员,合理分配人力、资源,对总费用及费效比予以控制;
8、负责对辖区内所有人员的技能提升(协访辅导、培训会议),负责区域内重点连锁客户的拜访并进行区域规划。
岗位要求
1、大专及以上学历,医学、药学、营销类相关专业,热爱销售行业,条件优秀者其他专业也可;
2、有药品OTC市场销售经验者优先;
3、乐观坚韧,勤奋敬业,热爱销售,吃苦耐劳,踏实稳定,执行力行动力强,及时准确向领导反映市场情况;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,良好的服务意识,服从领导及公司安排;
5、 能长期驻外或出差。
公司福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、周末双休、年终奖、公费培训、节日礼金、带薪年假、公费旅游、8小时工作制、生日礼金、高温津贴、通信补贴
2、参与公司营销计划的制定,参与销售管理制度的制定、组织架构调整等重要决策;
3、负责所辖团队的搭建、组织架构完善,以及对应区域的发展,完善区域业务的发展,直属下级培养,第三梯队的带领和培养;
4、开拓潜在的OTC渠道客户,并对既有的客户进行维护;
5、做好客户的档案资料收集及维护工作,加强对客户的信息管理,及时掌握客户的发展动向,及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题;
6、完成所辖区域KA及终端销售任务及客户资源建设指标;
7、全面管理辖区内所有人员,合理分配人力、资源,对总费用及费效比予以控制;
8、负责对辖区内所有人员的技能提升(协访辅导、培训会议),负责区域内重点连锁客户的拜访并进行区域规划。
岗位要求
1、大专及以上学历,医学、药学、营销类相关专业,热爱销售行业,条件优秀者其他专业也可;
2、有药品OTC市场销售经验者优先;
3、乐观坚韧,勤奋敬业,热爱销售,吃苦耐劳,踏实稳定,执行力行动力强,及时准确向领导反映市场情况;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,良好的服务意识,服从领导及公司安排;
5、 能长期驻外或出差。
公司福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、周末双休、年终奖、公费培训、节日礼金、带薪年假、公费旅游、8小时工作制、生日礼金、高温津贴、通信补贴
公司介绍
重庆朗誉医药科技有限公司诚聘