长沙招聘

岗位职责：
1、负责公司所有人员的入离职办理，档案管理以及各方面福利的缴纳；
2、负责公司新员工培训以及在职员工的专业培训组织；
3、负责公司员工的招聘工作，主要是对应聘人员资料的筛选，初步的面试及面试接待，员工的任用；
4、协助部门经理进行员工的培训及绩效考核工作的开展；
5、根据部门经理规划，完成日常工作要求及其他事务工作；
6、管理、开发招聘渠道；
7、维护人才储备库。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年及以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

浙江小虫科技有限公司成立于2012年4月，注册资金2000万元人民币，坐落于杭州市滨江区，是一家专注于教育产业互联网的***高新技术企业。公司现有团队成员近200人，汇聚了一大批互联网行业精英，更拥有多位来自教育界的资深专家作为行业顾问。
公司面向中小学及幼儿园等各类学校，推出数字校园整体解决方案；打造了以区县教育局为主要使用对象的区域一体化管理平台，打通区县教育局和学校的管理链条，极大提高了区域教育治理能力和教育治理体系现代化的水平。
2020年春节前后举国上下防疫期间，为响应教育部提出的防疫复学工作要求，小虫团队根据教育行政主管部门对学校师生监测全覆盖的需求，研发“复学码”系统，构建“市、县、校、班、生”五级用户矩阵，系统连续监测师生健康数据，构建了“一人一码”“一校一指数”“一区一图谱”的复学指标体系。实现了极速化系统安装部署、全方位数据监测覆盖、精准化用户支持服务，为各区县错时错峰复学提供科学决策依据。
目前，公司各项业务范围已覆盖浙江、上海、广东、贵州、安徽、福建、山西、江西、陕西、山东等31个省市地区，服务学校近40000家，用户规模近3500万人。
每个小虫人将 “ 认真、快乐、创新、卓越 ” 的价值观贯彻于工作与学习中，坚信通过自身不断努力，实践“让每一个孩子遇见更好的自己”的使命。