长沙招聘

职责描述：
1.规划培训发展项目：分析培训需求，明确培训发展的目标及标准，评估学员的现状差距，甄选合适的流程、工具和方法，制定培训预算和项目实施方案；
2.筛选符合需求的外部培训资源，并与内部培训资源进行整合，构建课程体系，并组织课程开发设计；
3.管理项目团队，建立培训项目的管理机制；
4.对培训项目的进度、人力、成本、质量、风险等全程管控和协调；
5.跟踪评估项目实施效果，持续优化项目方案；
6.担任内部讲师，部分管理类课程在各业务单位讲授。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.5年以上大中型企业培训项目管理经验，其中必须具备2年以上同行业工作经历；
4.英语口语沟通顺畅、流利，普通话流利，发音标准；
5.能熟练运用各种office软件；
6.优秀的规划分析和解决问题的能力，以及策划、组织、推动、实施培训项目的技能；
7.具有战略思维。

宝利德控股集团是一家高端汽车服务运营商。公司坚持专业化、高端化、品牌化、差异化的定位，为广大客户提供专业、高贵、精致、奢华的销售和服务体验。
 
    集团成立于2003年，注册资本壹亿贰仟万元。现有梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、路虎、进口大众、广汽丰田、广汽本田、斯柯达等品牌及多家4S店，员工1500余人，年销售额70余亿元。
 
作为一家符合现代社会发展规律的优质企业，公司具有极强的市场竞争能力，具有一支专业化的、高素质的汽车营销团队，在集团化发展的道路上，坚持“顾客满意度第一”的经营理念，不断提高服务水平和服务质量，和谐发展，回报社会。

以国际竞争的眼光来制定发展战略，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则；强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合业内有效资源，在未来5-8年内，成为中国和世界高端品牌汽车销售及服务业的领导者。

2011最佳雇主企业奖；
2011年度中国汽车经销商50强；
2011浙商对外投资典范；
2010浙商对外投资典范；
2009年度中国汽车经销商50强；
中国行业十佳雇主企业；

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