人资部副经理(职位编号:1)
湖南航天环宇通信科技有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位描述:
1、 负责公司人力资源战略的执行;
2、 协助人力资源部经理管理部门日常事务。
岗位要求:
1、 管理类相关专业本科以上学历,至少3年以上人力资源主管或经理职位工作经验;具高级人力资源管理师职业资格者更佳;
2、 熟悉人力资源管理各大模块,对薪酬管理、绩效管理尤为专业,有过建立并有效运行薪酬体系、考核体系的成功经验;
3、 对高科技精密机械制造类企业的运营流程较熟悉,并有相关企业的工作经历;
4、 极强的计划、执行能力;能策划、设计并高效推行相关人力资源管理体系,特别是薪酬体系、绩效考核体系;
5、 极强的沟通、协调能力;对项目推行中的各种问题能娴熟处理,并能监督实施到位。
6、 具备本岗位要求的基本素质与技能,如电脑操作水平、文字处理能力、口头表达能力、职业敏感性等。
待遇:
一、一经录用,待遇从优;
二、五天八小时工作制,加班工资另计;
三、购买五险一金;
四、入职均享受免费住宿、免费工作餐;
五、生日津贴、节假日福利、年度旅游、体检、年终奖金等。
1、 负责公司人力资源战略的执行;
2、 协助人力资源部经理管理部门日常事务。
岗位要求:
1、 管理类相关专业本科以上学历,至少3年以上人力资源主管或经理职位工作经验;具高级人力资源管理师职业资格者更佳;
2、 熟悉人力资源管理各大模块,对薪酬管理、绩效管理尤为专业,有过建立并有效运行薪酬体系、考核体系的成功经验;
3、 对高科技精密机械制造类企业的运营流程较熟悉,并有相关企业的工作经历;
4、 极强的计划、执行能力;能策划、设计并高效推行相关人力资源管理体系,特别是薪酬体系、绩效考核体系;
5、 极强的沟通、协调能力;对项目推行中的各种问题能娴熟处理,并能监督实施到位。
6、 具备本岗位要求的基本素质与技能,如电脑操作水平、文字处理能力、口头表达能力、职业敏感性等。
待遇:
一、一经录用,待遇从优;
二、五天八小时工作制,加班工资另计;
三、购买五险一金;
四、入职均享受免费住宿、免费工作餐;
五、生日津贴、节假日福利、年度旅游、体检、年终奖金等。
公司介绍
湖南航天环宇通信科技有限责任公司是一家2000年在长沙市麓谷高新技术开发区注册的股份合作制公司。公司专业从事航空、航天高端微波通信产品、精密模具的设计制造和服务。
公司业务近些年发展较为迅速,需要长期招聘热爱本职工作、有团队协作精神、工作积极主动、经验丰富、动手能力强的行业精英。
请应聘者在简历中尽量突出自己的专长,详细描述从事过的行业和产品类型,以及对精密加工的经验和心得,以便我公司尽快地、准确地联系到您!
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