招聘专员
长沙裕田奥特莱斯企业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
工作职责:
1、根据公司营运需要和人力资源规划制定公司年度人力需求及招聘计划;
2、编制和维护公司组织架构、部门职责、岗位定编;
3、维护公司各部门定岗定编的工作,协调、统计各部门的招聘需求,确保及时满足各岗位人员的需求;
4、建立和完善公司的招聘流程、工作表单和招聘体系;
5、开拓和利用各种招聘渠道,根据岗位说明书对应聘人员进行筛选面试;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订并实施招聘方案:发布消息、收集筛选、进行初试、安排复试、背景调查、签批、录用通知等;
8、办理员工离职面谈和进行离职分析工作;
9、建立人员面试题库(机试、笔试)及方法;
10、建立员工档案及花名册,及时录用并维护人事系统信息:如个人资料、异动等;
11、与相关猎头公司、招聘媒体、网站等保持良好的业务关系,适时利用各种社会资源;
12、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上人力资源工作经验,具备商业或零售行业经验者佳;
2、熟悉招聘模块的专业知识、操作流程及招聘渠道;
3、了解国家劳动法规,对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟练使用Office系列办公软件及设备和人力资源管理软件。
5、热情、外向、真诚,具有开拓精神与团队合作精神,能承受一定工作压力。
1、根据公司营运需要和人力资源规划制定公司年度人力需求及招聘计划;
2、编制和维护公司组织架构、部门职责、岗位定编;
3、维护公司各部门定岗定编的工作,协调、统计各部门的招聘需求,确保及时满足各岗位人员的需求;
4、建立和完善公司的招聘流程、工作表单和招聘体系;
5、开拓和利用各种招聘渠道,根据岗位说明书对应聘人员进行筛选面试;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订并实施招聘方案:发布消息、收集筛选、进行初试、安排复试、背景调查、签批、录用通知等;
8、办理员工离职面谈和进行离职分析工作;
9、建立人员面试题库(机试、笔试)及方法;
10、建立员工档案及花名册,及时录用并维护人事系统信息:如个人资料、异动等;
11、与相关猎头公司、招聘媒体、网站等保持良好的业务关系,适时利用各种社会资源;
12、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上人力资源工作经验,具备商业或零售行业经验者佳;
2、熟悉招聘模块的专业知识、操作流程及招聘渠道;
3、了解国家劳动法规,对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟练使用Office系列办公软件及设备和人力资源管理软件。
5、热情、外向、真诚,具有开拓精神与团队合作精神,能承受一定工作压力。
公司介绍
裕田中国发展有限公司是香港联交所上市公司(股票代码:HK00313),于1990年9月10日在开曼群岛注册成立,发行总股份89.15亿股,旗下子公司有湖南裕田奥特莱斯置业有限公司、长沙裕田奥特莱斯企业管理有限公司、长沙裕田奥莱物业管理有限公司等。
裕田中国主要业务为商业加特色地产,即环球奥特莱斯购物公园加低密度高品质住宅、旅游地产、养老地产、葡萄酒庄等。
项目介绍
裕田中国的核心产品包括以“裕田.环球奥特莱斯”命名的奥特莱斯产业园、以“裕田.奥莱小镇(OUTLET TOWN)”命名的低密度住宅社区、以“裕田.幸福城”命名的高端养老社区旅游地产、以及葡萄酒庄园等五大核心系列。
裕田中国不断提升竞争力,其发展理念混合了住宅地产与商业地产,积极转型并灵活推进多元化新型产业综合体,包括「商业+住宅」、「商业+旅游」和葡萄酒庄等。裕田中国立足湖南长沙,再将业务幅射至国内其他地方,如长春、秦皇岛及怀来。
欢迎有志之士加盟公司,共创美好未来!
裕田中国主要业务为商业加特色地产,即环球奥特莱斯购物公园加低密度高品质住宅、旅游地产、养老地产、葡萄酒庄等。
项目介绍
裕田中国的核心产品包括以“裕田.环球奥特莱斯”命名的奥特莱斯产业园、以“裕田.奥莱小镇(OUTLET TOWN)”命名的低密度住宅社区、以“裕田.幸福城”命名的高端养老社区旅游地产、以及葡萄酒庄园等五大核心系列。
裕田中国不断提升竞争力,其发展理念混合了住宅地产与商业地产,积极转型并灵活推进多元化新型产业综合体,包括「商业+住宅」、「商业+旅游」和葡萄酒庄等。裕田中国立足湖南长沙,再将业务幅射至国内其他地方,如长春、秦皇岛及怀来。
欢迎有志之士加盟公司,共创美好未来!
联系方式
- 公司地址:地址:span雷锋大道668号环球奥特莱斯