长沙招聘

岗位职责:
1、负责完成相关业务的销售计划，并做出反馈。
2、完成销售任务及开拓新销售客户。
3、日常客户的维护与开发 。
4、负责收集市场所相关资料，并及时更新 。
5:接听洽谈广告来电客户。

任职资格：
1、良好的个人品德及职业道德，态度谦和，有上进心，有极强的团队合作精神（年龄，长相，身高，学历等无特别要求）。
2、会一定的电脑操作知识，打字熟练，有市场营销丰富经验者优先。
3、普通话流利,思想丰富,应变能力强. 要逻辑性强，沟通和组织协调能力，擅长市场活动策划及组织实施，具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察能力，对品牌、促销、渠道等营销各环节的策划有独到的见解。
4、认可本公司的经营理念、价值观并愿与公司长期发展。
5、有通信方面经验者优先。

待遇：无责任底薪1800元+提成+住宿+话补+双休+全勤奖+享受国家法定节假日+节日福利+员工活动+旅游+年终奖等

    中厚通信科技（上海）有限公司北京分公司（简称：中厚通信）是一家集专门研发和销售通信行业内各类型应用软件，以及400电话、800电话、95号码等运营商增值业务号码为一体的企业。总部位于中国上海。
 
    中厚通信科技（上海）有限公司成立于2008年，注册资金1000万，全国拥有3家分公司，16余省市代理商，是国内领先的通信行业增值业务服务运营商和提供商，依托其核心通信营运产品小型呼叫中心以及雄厚的营销市场渠道--400电话代理商遍布16省份与大小型呼叫中心合作伙伴、95号码全国首家独立运营为客户提供企业内部、外部的全方位通信服务，这种优势互补，由内而外的架构，已成为中国通信行业的典范，对未来通信运营行业的发展具有变革性影响。

    今天，中厚通信科技以专业、创新和不断满足企业需求的服务与产品，来提供中国企业在发展过程中所必须的一切通信解决方案，为企业扩大市场、增加知名度、影响力乃至品牌铸造提供方略。在日趋成熟的通信技术高速发展、不断创新提升的前提下中厚通信科技将更有作为，中厚通信科技将在通信行业这个如此渊深与充满商机的市场中继续引领潮流、不断开拓创新，并不断为中国企业营造快速、便捷、高效、经济、一流的通信解决方案！
 
    中厚通信的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队，并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中，我们最为关注求职者的工作态度以期符合中厚通信的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习，勇于创新，提高工作效率，从而更好地满足客户需求。中厚通信建立了有效的绩效评估制度，并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合，确保公司人力资源战略的有效落实。