长沙招聘

任职资格：
1、五年以上培训公司相关经验；
2、熟悉市场发展趋势，运营管理模式和工作流程；
3、有良好的战略规划、统筹分析能力，有独立商务谈判能力；
4、较强的市场感知、应变、策划能力，敏锐把握市场动态、市场方向能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力，责任心强，能承受压力和接受挑战。

岗位职责：
1、协助决策层制定公司培训项目的发展战略，负责培训项目短期和长期的战略和决策；
2、负责制定公司培训项目运营目标、年度发展计划，推动并确保经营目标达成；
3、负责开拓和发展培训市场业务，进行相关的宣传推广；
4、负责培训项目开发与目标市场定位，拟定运营计划并实施；
5、负责研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，拟订经营方针、决策方案并核准公司年度利润预算；
6、负责协调各部门管理工作，建立有效的团队协作机制包括下属业务指导、建立竞争优势、 团队建设和激励。

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