长沙招聘

岗位职责：
1.参与制定各项人力资源的管理流程,执行和维护各类规章制度；　
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；　
3.负责公司人员招聘、新员工的入职培训、绩效管理、考勤和日常行政事务等工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历；　
2、2年以上相关工作经验；　
3、具备一定的人力资源和行政管理知识，能根据公司发展制定相应的绩效考核和薪资制度。；　
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；　
5、有培训激励能力；
6、男女不限,

薪资待遇：

1、2500-3000元；
2、八小时工作制，一个月休息4天；
3、传统节日福利，婚庆生日慰问金；
4、带薪年假。

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