长沙招聘

岗位职责
1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
2.负责执行总部下达的商品价格变动；
3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动；
4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰；
5.掌握门店各种设备的维护保养知识；
6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作；
7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业；
8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理；
9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议；
10.负责对员工的培训教育工作；
11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
14.做好与门店周围社区的各项协调工作。

工作地点：北京，成都。
职位年薪：25W。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。