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人力资源主管

杭州科洛生物技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:办公用品及设备

职位信息

  • 发布日期:2014-05-30
  • 工作地点:杭州-滨江区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、男女均可,性格开朗、外向;本科及以上学历,人事行政相关工作2年以上工作经验;
2、能系统运用人力资源模块管理,取得人力资源相关证书者,具备驾驶经验者优先;
3、能够独立完成人力资源的招聘、绩效等模块,熟悉人资制度及流程,了解法务知识;
4、具备较强的执行力及反应能力,熟悉基础办公软件的使用;
5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,学习能力;思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力突出;
6、熟悉国家各项相关人事法规政策。
一经录用,待遇从优:
1、 双休,缴纳五险一金;
2、 提供工作餐;
3、员工生日、节假日定期发放福利;
4、其他不定期福利,如住房补贴等。
联系人:王小姐
联系电话:0571-88827880-818

公司介绍

    杭州科洛生物技术有限公司,位于杭州市高新技术开发区(滨江区),致力于创伤急救,是一家集科研开发、生产经营为一体的现代高新技术企业。
公司自2008年创立以来,秉承为社会创造“——更安全的生活”原则,向公众提供高品质的CROR(科洛)系列创伤急救医疗用品,CROR(科洛)品牌急救包。
CROR(科洛)系列产品广泛应用于政府机构,大中型国企、社区和个人,为政府机构和公益救援队的防灾减灾、抗灾救灾服务;为企业安全生产、员工健康服务;为社会公众的个人安全、家庭健康服务。


      杭州科洛生物技术有限公司:双休、五险一金、国家法定节假,欢迎您的加入。

联系方式

  • Email:zfj@cror.cn
  • 公司地址:杭州市滨江区江晖南路7号江晖大厦5栋7楼707室