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人事行政主管

杭州科洛生物技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:办公用品及设备

职位信息

  • 发布日期:2014-05-30
  • 工作地点:杭州-滨江区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
人力资源方面
1、参与制定公司绩效考核制度、协助其他部门设计绩效考核体系与指标、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
6、能系统运用人力资源模块管理,取得人力资源相关证书者优先。
行政方面
1、 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;修订行政制度、职责、流程、管理表格,并监督实施;提供公司重要会议的文书支持、会务支持;
2、 执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、 参与购置办公设备、办公用品,办公用品固定资产管理及公文、行政档案、证章、计算机磁盘光盘等重要文件资料的管理;
4、 协助对外联络与接待工作,管理公共环境卫生和安全;
5、 合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
6、完成上级领导交办的其他日常事务工作 。
任职资格
1、男女均可,性格开朗、外向;本科及以上学历,人事行政相关工作2年以上工作经验;
2、能系统运用人力资源模块管理,取得人力资源相关证书者,具备驾驶经验者优先;
3、能够独立完成人力资源的招聘、绩效等模块,熟悉人资制度及流程,了解法务知识;
4、具备较强的执行力及反应能力,熟悉基础办公软件的使用;
5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,学习能力;思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力突出;
6、熟悉国家各项相关人事法规政策。
一经录用,待遇从优:
1、 双休,缴纳五险一金;
2、 提供工作餐;
3、员工生日、节假日定期发放福利;
4、其他不定期福利,如住房补贴等。
联系人:王小姐
联系电话: 0571-88827880-818

公司介绍

    杭州科洛生物技术有限公司,位于杭州市高新技术开发区(滨江区),致力于创伤急救,是一家集科研开发、生产经营为一体的现代高新技术企业。
公司自2008年创立以来,秉承为社会创造“——更安全的生活”原则,向公众提供高品质的CROR(科洛)系列创伤急救医疗用品,CROR(科洛)品牌急救包。
CROR(科洛)系列产品广泛应用于政府机构,大中型国企、社区和个人,为政府机构和公益救援队的防灾减灾、抗灾救灾服务;为企业安全生产、员工健康服务;为社会公众的个人安全、家庭健康服务。


      杭州科洛生物技术有限公司:双休、五险一金、国家法定节假,欢迎您的加入。

联系方式

  • Email:zfj@cror.cn
  • 公司地址:杭州市滨江区江晖南路7号江晖大厦5栋7楼707室