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药物研发制剂专项负责人

科锐国际人力资源(北京)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-05-30
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:医药技术研发管理人员  

职位描述

工作职责:

1、负责指导制剂设计、开发和研制工作,并负责与合作单位进行制剂工艺的交接。

2、制定并撰写项目实验方案及计划

3、推进整个项目的实施工作并对相关研发人员进行指导

4、负责研发项目技术资料的编写、整理和申报工作及协助现场考核

5、维护和管理制剂研究的相关设备。
6、其他研发相关的工作

职位要求:

1、药学、药物制剂等相关专业,本科以上学历

2、3年以上制剂研发经验或担任制剂研究员3个项目以上,独立进行新药或仿制药的制剂开发,有申报资料撰写经验

3、熟悉GMP、药品研发制剂研究相关指导原则,熟悉缓控释固体制剂、注射剂、外用制剂等多种剂型的处方工艺研究

4、有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力

5、爱岗敬业,有事业心和进取心,良好的沟通能力,有抗压能力;

公司介绍

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。