长沙招聘

【岗位职责】
1、制定培训管理制度，搭建培训体系，包括内训、外训，讲师及费用管理等制度体系的建立、规范和落实
2、进行年度培训需求调查，制定年度培训计划，实施年度计划并督导各事业部培训实施
3、培训课程引进和教材开发
4、培训课程体系建立、制度规范及培训实施
5、培训数据化管理及培训效果评估
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、一年以上大中型企业培训工作经验，熟悉培训工作的相关知识和技能，了解人力资源管理各模块及相关技能
3、熟练掌握人力资源管理知识及培训模块基本理论和方法，能独立进行培训项目的策划、组织与实施
4、熟练操作常用办公软件，良好的语言表达能力与沟通协调能力、执行能力、团队协作能力

1.小家电领导品牌，家喻户晓的国民品牌，2008年深交所上市公司，A股分红王。
2.发明全世界***台全自动豆浆机（中国人发明的***台家用电器）。豆浆机国际、国家标准的制定者，破壁机、炒菜机国家标准和面条机国际标准的修订者，始终引领着行业的规范发展。
3.拥有小家电、净水、大厨电、豆业、炊具等多个产品群、三十多条产品线，致力于打造智慧健康厨房。2018年实现战略转型，收购美国领军小家电品牌Shark，将公司业务拓展至家居清洁电器领域，走出厨房，走向世界。
4.品牌升级，2019年发布“悦享健康”的全新品牌主张，在“原创创新，健康为先”的品牌价值观引领下，打造有价值感的国民品牌。
5.连续十年荣获“中国最具影响力小家电品牌”，连续多年获得“中国年度***雇主”、 “国家信息化与工业化深度融合示范企业”、“***企业技术中心”等称号。