长沙招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。
3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别及选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人事管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.及时处理公司管理中的重大人力资源问题，负责公司的企业文化建设，指导员工职业生涯规划；
6、员工职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

任职资格：
1、28-35周岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类专业，定居常州； 2、5年以上人力资源管理经验，具有大型制造业、集团从业经验者优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有丰富的管理经验和社会阅历，有较强的组织协调与沟通能力，具备较强的时间观念，以及处理突发事件的能力。

年薪15-30万，具体面议。

速派奇，全国电动车行业领军品牌。作为专业研发、生产制造和市场推广的领军企业，目前在常州、天津、台州三大产业基地拥有制造工厂。在20年的稳健发展中，速派奇产品行销全国25个省市自治区，2000个渠道销售网点，连续多年实现产销30%以上的增长速度，全国销量遥遥领先。
在新的发展过程中，速派奇胸怀“建百年大业”之梦，始终秉承着“创民族品牌，做百年企业”的愿景、“诚信 责任 感恩”的核心价值观、“专业制造，精准营销”的经营宗旨、“人尽其才，事得其人，人事相宜”的人才发展观。如果您也胸怀青春的梦想，加入我们，共创你我的未来！