长沙招聘

工作职责：
1. 负责制定整个强生集团在京的行政管理工作的发展规划，年度计划和预算以及相关办公室管理的规章制度；
2. 协调强生在京各公司的办公室需求，并与亚太区WWRE（强生不动产）部门合作，寻求合适的办公场所和面积，协调有关的装修改造相关事宜，做好杨森办公区域和强生各公司共享区域管理；
3. 对于办公室的管理，与强生亚太区的设施管理部门(FM)配合，制定统一服务标准；做好办事处服务商的管理工作，及时采购各类办公用品、维修材料等，并有效地控制各类费用支出；
4. 根据强生总部要求并依照总部的标准，与相关部门合作，负责制定EHS(Environment, Health, Safety) 以及BCP(Business Continuity Plan)项目的实施计划，及改进措施，并及时向总部提供相关的报告；确保为员工提供安全、整洁、有序的办公环境；
5. 作为整个强生在京办公场所的主要负责人，做好对外接待工作，协调与外部相关政府部门，及外部来访单位的安排，及时处理各类突发事件；
6. 负责北京行政部门人员的管理工作，合理分配工作，做好各类人才的培养和发展。

职位要求：
1． 具有本科以上文化程度及相关行政后勤工作的管理知识
2． 有5年以上相关管理经验，愿意并擅长沟通，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3． 英文达到六级水平 听说读写熟练，有较强中英文字编辑能力；
4． 坚持原则，具有较强责任感和处理突发事件的能力
5． 具有处理后勤事务工作的耐心和热情。

公司简介(中文) 恢复为 “成立于1985年的西安杨森制药有限公司（“西安杨森”）是中国***的合资制药企业之一，也是中国改革开放以来进入中国的最早一批制药公司之一，其总部位于北京的中央商业区。西安杨森是强生公司的一员。从创立之初，西安杨森就致力于引进和生产许多创新产品和高质量产品。西安杨森一直致力于投资未来，计划增加在生物制品、心脏病学、风湿病学和泌尿科学领域的新系列产品。西安杨森致力于利用这些新药改善中国患者的医疗保健状况。

本着公司信条和关爱精神，西安杨森一直是活跃的企业公民，在医药、公共卫生、药物研发领域和企业社会责任方面从事了五十多项合作项目。例如，西安杨森与中国卫生部国际卫生交流与合作中心合作创立了“吴阶平医学研究奖和保罗•杨森药学研究奖”，旨在鼓励医药学领域的工作者不断创新。在过去的17年中，共计305名杰出医药学工作者在45个专业领域获得了该奖项，他们在科研领域做出了大量有价值的创新。 此外，西安杨森也被誉为培养制药行业人才的摇篮。1999年，西安杨森被财富杂志（中文版）评选为“中国最受敬仰的十大外资企业之一”。2005年，西安杨森被中国中央电视台评选为“***雇主”，并且分别在2008年、2009年和2010年获得了“中国大学生***雇主奖”。

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2013年，强生在西安高新区投资兴建强生全球供应链先进的生产基地，该项目建设目前已正式启动。新生产基地占地267,000平方米，将取代西安杨森在西安新城区现有的生产基地，成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，从而更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求。新的生产基地将采用世界***的制造技术和先进的质量体系，并引进集电子批号记录和数据存储于一身的全自动化配方生产操作系统以及先进的德国进口生产工艺设备。