长沙招聘

职位描述:
1、全面负责人事日常事务性工作（如员工入职培训、入离职手续、员工合同签订、档案管理、薪资核算等）；
2、负责企业日常的招聘工作（包括信息发布、筛选简历，面试初审，建立后备简历库及拓展新的招聘渠道）；
3、协助领导在各项管理制度、绩效和薪资制度的起草和监督执行；
4、建立畅通的沟通渠道，保障良好的员工沟通平台，发展与维护员工关系，处理劳资纠纷；
5、完成办公室行政工作，如文案起草、文件归档、合同管理，日常报销等；
6、负责组织安排公司员工活动，增加企业凝聚力；
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、三年以上人事工作经验，熟悉劳动相关法规及社保的办理；
3、熟悉企业人事事务总体规划及相关工作流程；
4、具备高度的工作主动性和责任感，有较强的团队合作精神、人际沟通能力、计划执行能力、全面的统筹管理协调能力；

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