长沙招聘

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,以完成销售目标;
2、协助店长/领班做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、按规定完成各项销售统计工作;
4、收集客户信息、挖掘潜在客户，了解客户需求并积极主动创造机会达成业绩目标。
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、23-35岁，女性，形象良好、身体健康、为人诚实、热情；
2、性格开朗，善于沟通，对销售工作充满激情，学习能力强；
3、熟悉店面销售流程及有一定销售技巧，具有较强的问题解决能力和项目攻关能力；一年以上建材行业店面销售经验。

工资构成：底薪1600元+提成+中餐+奖金
工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 每月4天公休

企业价值观 （Values: Who We Are 我们是什么样的人）
诚实、勇气和尊重
企业使命和目标的实现必须建立在符合我们价值观的行为之上。
诚实---诚实是我们的立业之本。诚实意味着我们要信守承诺。非凡的每个人都要信守对公司，对同事，对顾客，对社会的承诺，这就意味着我们要对产品，对服务，对我们的自身形象和言行提出更高的要求并努力践行。
勇气—诚实不等于唯唯诺诺，畏缩不前。创新的第一要素就是勇气。有敢为天下先的勇气和志气才能不断创新，永立潮头。非凡坚持创新，鼓励创新；非凡人要在工作中树立拒绝平庸，争当第一的勇气，才能将自己的潜能充分发挥，创造出最大的工作效益。
尊重—我们相信每个人的内在价值。
非凡尊重员工，因为员工是企业价值的创造者，他们的辛勤工作、专业技能、奉献精神、勇气与爱心是非凡成长的核心要素。
非凡尊重顾客，因为顾客是我们的衣食父母，他们的满意和忠诚是对我们努力的最好奖励。
非凡尊重社区，因为良好的社区环境和来自社会各界的大力支持是企业发展的沃土和力量源泉。
在非凡，尊重人最终体现在为员工提供更好的福利，为顾客提供更可靠的产品与服务，为社会贡献更多的回馈。
企业战略 （Strategy, What We Intend to Do 通过什么来实现我们的目标）
以人为本，可持续发展和坚持统一经营
企业战略是实现企业使命和企业目标的根本保证。
以人为本因为人才是企业发展的核心。非凡把对员工的高标准工作要求与对员工的人文关怀和完善的福利制度相结合，激励员工在愉快的工作氛围中高效地工作。这也是非凡的另一个企业战略“可持续发展”的实际体现。
可持续发展不仅包括对工作场所的安全保证和对自然环境的保护，还包括卓越的企业管理，高标准的企业责任和企业伦理，以及对员工的身体和智力资源的可持续开发。非凡把可持续发展概括地理解为：善待员工、善待顾客、善待社区、善待大自然。
坚持统一经营能够确保我们的企业理念，企业价值观和企业战略模式能够得到完整的贯彻。非凡严格按照统一授权、统一形象、统一管理的经营模式，把销售网络建设到全省各城市，确保所有顾客都能亲身感受到蕴含在一流产品和专业服务中的非凡理念与文化。