长沙招聘

认真落实省行和公司下达的营销计划，及时将计划任务分解到小组、到每位队员，并制定落实营销计划的具体措施，及时督办直销队员的营销进度，考核直销队员营销业绩。
2、 认真做好队员日常培训。负责直销队员业务知识和营销技能的日常培训；及时了解、掌握总行、省行电子银行业务的最新优化升级功能、相关制度的变化情况，做好新产品、新功能、新政策的转培训工作；重点做好队员实际操作能力和风险防控能力的培训，注重培训效果，防止培训走过场。
3、 协调直销团队队员之间的关系，培养团队协作精神，增强团队凝聚力。
4、 协助公司人事经理做好团队队员招聘、录用工作，并做好新队员跟班实习安排，以及新队员实习效果的跟踪，做好新队员实习评价。
5、 做好团队集中外出营销人员安排及队员临时请假的排班，利用资源充足网点做好弹性排班，最大限度提高队员的营销业绩。
6、 及时了解直销队员的思想动向，为直销队员解决工作、学习、生活中的实际困难，帮助直销队员树立正确的人生观、价值观，帮助直销队员做好职业生涯规划，保持团队人员的相对稳定。
7、 完成省行、公司交办的其他工作。

要求：

公司简介

长沙惠邦网络科技有限公司成立于2010年，与中国建设银行湖南省分行开始外包合作以来，至今业务发展已11年。截至2021年，公司已经与中国建设银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国工商银行、长沙银行等达成外包服务合作，业务覆盖湖南、上海、广东、深圳、重庆、新疆、河北、广西、云南、江西、四川、辽宁、贵州、江苏、湖北、甘肃、内蒙古十七个省（市），旗下员工近4000人。
 
公司专心、专业、专注于银行业务外包服务，积极参与建设银行、农业银行、工商银行、邮政储蓄银行和长沙银行业务外包服务，主营业务为电子银行联合推广外包服务、商户业务专业化服务、大堂经理外包服务、信用卡分期外包服务、对公业务辅助营销等外包项目。

公司具有所在领域的专业资质与素养，以及丰富的业务管理经验，熟悉银行各类业务流程与特性；具有较强的业务推广能力和完备的风控措施。在公司全体员工的共同努力下，公司总体营收持续11年稳健增长，我们立志打造一个最具价值的银行外包服务公司。

公司使命：
帮助普通人取得成功。

公司愿景：
成为最具价值的银行外包服务公司，让全体员工从物质到精神都幸福。

公司价值观：
诚信：以诚为本，信守承诺。
责任：恪守职责，敢于担当。
进化：顺势应变，适应生态。
共赢：创造价值，共享价值。
利他：成人达己，自利利他。

公司发展历程：
2009年8月，与湖南建行开始业务合作；
2012年11月，与深圳建行开始业务合作；
2013年6月，与上海建行开始业务合作；
2013年9月，与重庆建行开始业务合作；
2014年1月，与广东建行开始业务合作；
2014年7月，与湖南农行开始业务合作；
2015年8月，与新疆建行开始业务合作；
2017年7月，与河北建行开始业务合作；
2017年8月，与湖南邮储银行开始业务合作；
2018年2月，与重庆农行开始业务合作；
2018年8月，与长沙银行开始业务合作。
2018年11月，与广西建行开始业务合作。
2019年2月，与云南建行开始业务合作。
2019年6月，与江西建行开始业务合作。
2019年10月，与辽宁建行开始业务合作。
2019年11月，与贵州建行开始业务合作。
2020年12月，与江苏建行开始业务合作。
2020年1月，与四川建行开始业务合作。
2020年3月，与湖北建行开始业务合作。
2020年11月，与甘肃建行开始业务合作。
2020年12月，与内蒙古建行开始业务合作。


长沙惠邦网络科技有限公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步，现诚邀有贤之士加盟，共创惠邦伟业，共创惠邦的第二个十年！