长沙招聘

职位职能: 人事经理/主管
职位描述:
工作职责：
1.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责培训计划编制、培训工作组织、培训档案管理、培训效果评估；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司分析报告；
5.根据行业和公司发展状况，负责协助薪酬体系、激励体系的实施；


任职要求：
1.3年以上相关工作经验，其中有房地产中介或培训行业1年以上工作经验；
2.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3.对房地产相关企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，原则性强；

注:条件优秀可直接聘任为人力资源模块经理。

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