长沙招聘

一、岗位职责
　　

1.全面负责省区及合资公司的管理、培训、督导工作和省区各级管理层、员工的培训工作。


2.组织安排并主持省区正常工作例会，并确保上情下达、下情上报。


3.根据集群经营方针和集群在运营管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定省公司年度、

季度、月度培训计划。


4.负责省区年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。


5.制定省区年度培训预算。


6.负责按期向人力资源总监、总经理、总部反馈省公司培训实施结果。


7.负责与总部联络，取得总部对省公司培训工作的指导与协助。


8.负责建立并完善省区及合资公司各级培训体系。


9.同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系，掌握公司各岗位专业知识需求，

并因岗制宜，制作培训课件。



10.负责同有关政府机关、教育培训机构建立友好的合作关系。



11.审批修订各种培训教材。


12.负责省区企业文化及专业知识的宣贯和培训实施。


13.完成总经理和人力资源总监和临时委派的其它工作任务。
　　

二、综合要求
　　

基本素质：具亲和力、感召力，有凝聚力，有责任心，乐于协作，为人师表。


自然条件：年龄在26岁以上，身体健康，精力充沛，仪表端庄，气质高雅。

身高，男：1.74以上；女：1.65以上
　　

文化程度：大专以上学历，中文、心理学和教育学等专业为佳。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
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