长沙招聘

1、制定并实施培训部的管理制度。
2、了解各门店的需求和意见。
3、协助培训总监全面负责内部讲师团队的培养督促和跟进工作。
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、培训、体系建设等相关专业
2、具有一定的管理经验，较强的口才表达能力，能组建员工团队，具备监督控制能力， 熟悉当地社会环境，良好的人脉关系
3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力和语言沟通表达能力。

玛丽莱珠宝，源于1901年。不仅深得西方成熟、高端的珠宝定制文化以及香港高效务实的珠宝经营之妙，更深谙中国本土珠宝消费心理。在珠宝业快速发展的今天，玛丽莱以敏锐的商业视角和经营谋略，以专业颠覆行业，将珠宝从传统百货剥离，强势策动传统百货业“第四次革命”。她为大众营造“9D真爱体验馆”，以珠宝承载大众真爱梦想，给顾客物超所值的品牌承诺，为追崇品质生活的消费者创造真爱生活的尊荣之魅。
2012年，珠宝行业洗牌升级，为实现成功占位，玛丽莱在长沙CBD斥巨资拍下近万平方米的隆华大厦，打造专业专营的珠宝平价大卖场。未来，玛丽莱将继续在全国二三线城市以玛丽莱钻石珠宝城及玛丽莱钻石商场的“1+N”渠道拓展模式，把品牌营销阵地构建得更大、更坚固，成为中国珠宝行业最具实力的专家品牌！
  玛丽莱文化公司：作为玛丽莱集团旗下的品牌，立足于服务行业，立足于培养市场人才，时刻把握行业发展趋势，联合高校，融入行业，为职场精英施展才华搭建广阔平台。