长沙招聘

职位描述：1负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2管理协调销售部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
3负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
4主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
5密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
6负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
7负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
8负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
9完成总经理临时交办的工作。
岗位要求：1教育背景：管理类相关专业本科以上学历。
2培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

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