长沙招聘

岗位职责：
1、制定本部门的业务规划并付诸实施；

2、 培训、建设和管理高素质的顾问团队，指导其完成签约指标，推动业务的规范化、专业化；

3、 对咨询顾问进行业务培训；

4、负责团队的建设、绩效考核与员工管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历；有2年及以上教育培训行业咨询工作经验，有新人培训、帮带经验；

2、具备较强的学习及适应能力，具备灵活应变能力，善于与人沟通有较强的人际交往能力；

3、具有较高综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的知识；

4、热爱教育行业，喜欢教育咨询工作，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感。

（上班地址：长沙； 分派教学点：可就近原则）



薪酬及福利：
1、提供免费岗前培训；

2、按照国家和地方规定，签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

3、提供丰富多彩的员工活动，拓展训练，定期旅游等；

4、节日发放福利、生日福利、年终奖等；

5、每天7小时工作日，国家法定节假日正常放假，一个月带薪寒假；

6、结构式工资架构：底薪+职称补助+岗位津贴+绩效+高额提成+奖金+年终奖；




如果您选择了一家大公司，你去那里工作你只是其中的一个螺丝钉！您想往上走，不但您需要超强的能力，还需要站对位！

而风华教育会给有能力、有梦想的您一个展示自我的平台，我们一起努力成为让别人羡慕的人！

风华教育是经上级主管机关依法批准成立的一所综合性办学机构，我司致力于把风华教育打造成教育行业的分众和天猫。我们期待和有不甘平凡的您共同开拓一个属于大家的美好明天！

公司介绍：
  湖南风华教育集团成立于2002年，是经上级行政主管机关依法批准成立的一所综合性办学机构，其前身为风华职业培训学校，历经了12余年的风雨兼程，在上海、湘潭、衡阳等都有教学点。目前，风华教育在长沙市设三部二校：南湖教学部、东湖教学部、湘雅教学部、风华职业技术培训学校（劳动部门批准）、风华cet培训学校（教育部门批准，申请中）。风华教育现主要开办成人高等教育、高等教育自学考试、现代远程教育、各类职称培训等，形成了多层次、多形式的办学格局。风华教育与中南大学、湖南大学、西北工业大学、长沙理工大学、南华大学、湖南中医药大学、湖南农业大学、中南林业科技大学、长沙学院（原长沙大学）等高等院校开展了联合办学体系。

人力资源政策
一、用人原则：
  公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。


二、薪酬福利：
1、薪酬制度：
（1)公司薪酬分配原则是：按劳分配、多劳多得、不劳无获；一份付出、一份收获；激励约束、奖勤罚懒。
（2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。
（3)公司保持每年持续调整员工薪资水平，制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中，考核奖金依据绩效考核办法评价确定，效益奖金根据公司综合效益统一核算。

2、员工福利：
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时，目前主要提供以下福利待遇：
（1）基本福利：公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
（2）其他福利：
   带薪休假：员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。对于春节等传统佳节，公司还会适当延长法定放假时间。
   节日贺礼：公司将在端午、中秋、春节传统节日，为员工发放礼品，以示庆贺。
   生日礼物：公司将在员工生日到来之际，赠送员工生日礼物。
   集体活动：公司将在每年春、秋时节，组织大型集体活动。
   其它企业文化活动：公司还会利用各种社会资源，组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。

3.晋升机会：
1、 专业路线：初级专员 - 中级专员 - 高级专员；
2、 管理路线：专员 - 储备主管- 副科-科长-副校；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先


校区地址：
南湖校区：长沙市天心区南湖路古堆山巷11号
湘雅校区：长沙市开福区东宸19公馆1栋1515室
马坡岭校区：长沙市芙蓉区远大二楼247号

联系方式：
公司名称：湖南风华教育集团
公司地址：长沙市天心区南湖路古堆山11号湖南城建职院内
求职QQ群：297560793

现因集团事业发展需要，诚邀社会各界精英有志之士加入，共创更有价值的未来.