网络推广经理
湖南省嘉升商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:网络推广经理/主管 网站营运总监
职位描述
1、引导产品需求产生流程来确定网络市场的潜力;开始和执行市场调研;为客户分类;识别各种不同细分市场的需求并估计市场规模;分析满足客户需求的方法;评估竞争性产品和实践;估计收益。
2、负责公司产品在淘宝网上的销售,制定有效的销售策略和促销方案,提高销售量和公司在网店上的知名度和影响力。搜集、分析和总结销售和市场的数据和趋势来提供信息。
3、寻求新的网络市场拓展方式,提升产品在网络的销量,为具有潜在商业价值的机会测试新的渠道并制定发布计划,对其进行预测、投资回报比分析和盈亏分析来实现财务目标;。
4、负责公司产品网页的设计,产品的更新以及网站的日常维护。
5、通过不断创新以加强公司声誉和影响力,探索增值机会。
6、研究产品规范和特性以建立网络信息;分析客户动机、兴趣和需求;创造网站内容;协商和协调内容合作关系。 。
7、协调印刷和媒体广告中的公告来宣传网站;在搜索引擎上注册;制作横幅广告和链接交换联盟;分析和创造增加网站流量的方式。
8、保留信息机密以保护组织的价值。
2、负责公司产品在淘宝网上的销售,制定有效的销售策略和促销方案,提高销售量和公司在网店上的知名度和影响力。搜集、分析和总结销售和市场的数据和趋势来提供信息。
3、寻求新的网络市场拓展方式,提升产品在网络的销量,为具有潜在商业价值的机会测试新的渠道并制定发布计划,对其进行预测、投资回报比分析和盈亏分析来实现财务目标;。
4、负责公司产品网页的设计,产品的更新以及网站的日常维护。
5、通过不断创新以加强公司声誉和影响力,探索增值机会。
6、研究产品规范和特性以建立网络信息;分析客户动机、兴趣和需求;创造网站内容;协商和协调内容合作关系。 。
7、协调印刷和媒体广告中的公告来宣传网站;在搜索引擎上注册;制作横幅广告和链接交换联盟;分析和创造增加网站流量的方式。
8、保留信息机密以保护组织的价值。
公司介绍
湖南省嘉升商贸有限公司成立于2006年,是专业经营酒类产品的终端销售企业,首批湖南省“放心酒”工程示范企业,是长沙市酒类协会副会长单位,商务部酒类流通统计检测样本单位。湖南最大的世界名酒交易平台。享有良好的市场知名度和美誉度,拥有专业化的产品销售团队,固定的销售渠道,完善的客户网络销售平台和品牌运作实力,通过不断发展酒类名优产品代理、经营业务和发展物流配送业务,以及现代连锁经营管理方式的运作,公司赢得了市场和消费者的广泛认可。公司在近几年进入快速发展阶段,公司致力于进口红酒在长沙市场的市场推广及销售,打造专业名酒连锁品牌,公司总资产已达千万,以成为湖南名酒最大销售交易平台。我们计划在此基础上扩大经营规模,成为全国最大规模世界名酒交易平台;并以“诚信赢市场、专业铸品牌”为核心理念呢,以100%的品质保障、100%的服务标准、100%的价格平实为经营宗旨,来承担酒类产品从销售到饮用安全的社会责任!
公司愿景:
致力打造名酒连锁销售知名品牌,成为湖南最大规模世界名酒交易平台,服务社会、创造经济利益的同时担负更多的社会责任。
嘉升的成长秘诀:
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
嘉升企业文化的基本特征:
两高 两强 三型
两高:目标高(名酒连锁销售知名品牌)
境界高 (以嘉升事业为己任;以嘉升利益为己有)
两强:企业文化渲染力强 企业核心竞争力强
三型:学习型 执行性 竞争型
为员工带来工作的成就感和良好的发展机会
嘉升的节日:
1、嘉升的生日:每年的11月28日
通过这个节日,让公司所有员工共同回忆自己同公司共同走过的历程,共同展望公司的未来发展。
2、学习节: 每年的7月12日
将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。
3、感恩节:11月份的最后一个周五
11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。嘉升将这一天做为一个特别重要的节日,对我们的合作者、支持者、消费者真诚答谢和感恩活动。
嘉升的企业精神:
专业 诚信 团结 进取
薪酬:
薪资收入=基本工资+福利补贴+绩效奖金
绩效奖金:根据每月绩效表现决定
差旅津贴:公司对于在外出差的同事,会给予相应的差旅津贴
特殊奖励:对公司有特别贡献的员工
节日福利
生日福利
工龄工资
社会保险
业余生活:
旅游:定期组织员工旅游
假期:公司实行6天*7小时工作制,单休。
除国家法定假期外,连续工作满一年可享带薪年假;
员工活动:每月至少一次聚餐、娱乐活动等
生日会:员工生日会 生日礼品
公司愿景:
致力打造名酒连锁销售知名品牌,成为湖南最大规模世界名酒交易平台,服务社会、创造经济利益的同时担负更多的社会责任。
嘉升的成长秘诀:
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
嘉升企业文化的基本特征:
两高 两强 三型
两高:目标高(名酒连锁销售知名品牌)
境界高 (以嘉升事业为己任;以嘉升利益为己有)
两强:企业文化渲染力强 企业核心竞争力强
三型:学习型 执行性 竞争型
为员工带来工作的成就感和良好的发展机会
嘉升的节日:
1、嘉升的生日:每年的11月28日
通过这个节日,让公司所有员工共同回忆自己同公司共同走过的历程,共同展望公司的未来发展。
2、学习节: 每年的7月12日
将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。
3、感恩节:11月份的最后一个周五
11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。嘉升将这一天做为一个特别重要的节日,对我们的合作者、支持者、消费者真诚答谢和感恩活动。
嘉升的企业精神:
专业 诚信 团结 进取
薪酬:
薪资收入=基本工资+福利补贴+绩效奖金
绩效奖金:根据每月绩效表现决定
差旅津贴:公司对于在外出差的同事,会给予相应的差旅津贴
特殊奖励:对公司有特别贡献的员工
节日福利
生日福利
工龄工资
社会保险
业余生活:
旅游:定期组织员工旅游
假期:公司实行6天*7小时工作制,单休。
除国家法定假期外,连续工作满一年可享带薪年假;
员工活动:每月至少一次聚餐、娱乐活动等
生日会:员工生日会 生日礼品
联系方式
- 公司地址:开福区营盘东路19号
- 邮政编码:410000