长沙招聘

1、保持店面干净、整洁、过道畅通，做好所负责区域的卫生清洁工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、协助顾客购物，解答客户的疑问，开具产品单据；

4、电话访问客户，了解客户需求，努力完成销售任务并做好电话回访记录；

5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、全力配合公司各部门的日常工作，及时完成领导交办的其他事项。

其他福利待遇：
1、单休+补助+全勤+五险+节日礼金或物资
2、良好的工作环境和轻松的工作氛围
3、每年1次晋升，不定期的加薪机会
4、此外更有丰富的年终奖金、绩效奖金等
5、转正：底薪2200+提成+其他

湖南省嘉升商贸有限公司成立于2006年，是专业经营酒类产品的终端销售企业，首批湖南省“放心酒”工程示范企业，是长沙市酒类协会副会长单位，商务部酒类流通统计检测样本单位。湖南最大的世界名酒交易平台。享有良好的市场知名度和美誉度，拥有专业化的产品销售团队，固定的销售渠道，完善的客户网络销售平台和品牌运作实力，通过不断发展酒类名优产品代理、经营业务和发展物流配送业务，以及现代连锁经营管理方式的运作，公司赢得了市场和消费者的广泛认可。公司在近几年进入快速发展阶段，公司致力于进口红酒在长沙市场的市场推广及销售，打造专业名酒连锁品牌，公司总资产已达千万，以成为湖南名酒最大销售交易平台。我们计划在此基础上扩大经营规模，成为全国最大规模世界名酒交易平台；并以“诚信赢市场、专业铸品牌”为核心理念呢，以100%的品质保障、100%的服务标准、100%的价格平实为经营宗旨，来承担酒类产品从销售到饮用安全的社会责任！

公司愿景：
致力打造名酒连锁销售知名品牌，成为湖南最大规模世界名酒交易平台，服务社会、创造经济利益的同时担负更多的社会责任。
嘉升的成长秘诀：
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
嘉升企业文化的基本特征：
两高 两强 三型
两高：目标高（名酒连锁销售知名品牌）
境界高 (以嘉升事业为己任;以嘉升利益为己有)
两强：企业文化渲染力强 企业核心竞争力强
三型：学习型 执行性 竞争型
为员工带来工作的成就感和良好的发展机会
嘉升的节日：
1、嘉升的生日：每年的11月28日
通过这个节日，让公司所有员工共同回忆自己同公司共同走过的历程，共同展望公司的未来发展。
2、学习节: 每年的7月12日
将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。
3、感恩节：11月份的最后一个周五
11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。嘉升将这一天做为一个特别重要的节日，对我们的合作者、支持者、消费者真诚答谢和感恩活动。
嘉升的企业精神：
专业 诚信 团结 进取

薪酬：
薪资收入=基本工资+福利补贴+绩效奖金
绩效奖金：根据每月绩效表现决定
差旅津贴：公司对于在外出差的同事，会给予相应的差旅津贴
特殊奖励：对公司有特别贡献的员工
节日福利
生日福利
工龄工资
社会保险

业余生活：
旅游：定期组织员工旅游
假期：公司实行6天*7小时工作制，单休。
除国家法定假期外，连续工作满一年可享带薪年假；
员工活动：每月至少一次聚餐、娱乐活动等
生日会：员工生日会 生日礼品