长沙招聘

岗位职责：
1，负责iPhone, iPad客户端的需求分析、设计、开发等工作；
2，参与软件需求分析，进行模块概要设计，模块详细设计，代码编写，单元测试等工作，对软件质量负责；
3，按照项目计划，在保证质量的前提下、按时完成开发任务；
4，与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作；
5，负责相关技术文档的编写；
6，部门负责人交待的其他工作。

岗位要求
1，全日制本科及其以上学历；
2，三年以上ios开发经验，熟悉iPhone，iPad及应用软件开发，有扎实的编程功底和良好的编程习惯； 对MVC框架有深入了解，熟练使用iPhoneSDK、XCode、InterfaceBuilder等开发工具
3，熟悉Objective-C语言； 精通iPhone, iPad平台应用软件的编程框架及用户交互模型，精通iPhone, iPad平台应用软件图形图像、网络、文件、位置信息等模块编程，精通iPhone, iPad软件的优化原理
4，精通socket编程，熟悉网络通信协议TCP/IP技术，熟悉多线程编程；
5，熟悉移动软件的一般开发模式、开发步骤、模块划分及集成，熟悉基于手机客户终端的用户体验与产品使用流程,了解移动开发整个流程；
6，对手持终端系统、网络、图形界面、UI框架以及网络数据交互，有深入理解
7，有语音，视频方面的开发经验者优先，有XMPP开发经验者优先，有成功发布App者优先
8，同时有Android开发经验者优先
9，有良好的交流沟通、团队合作与协调能力，学习能力强。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。