营销总监
华安证券有限责任公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-05-16
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监
职位描述
一、岗位描述:
1、围绕公司下达的经营指标,制订营业部营销业务月度、季度、年度等阶段业务目标、规划、工作方案;
2、在营业部总经理的带领和指导下,组织营业部营销力量完成阶段业务指标,并接受公司考核;
3、负责营业部营销人员、营销管理人员的选拔培养带教工作,落实营销队伍建设,以满足业务所需的队伍素质与队伍规模;
4、组织并推动营业部业务策划、业务创新、渠道开拓、业务竞赛等各项业务活动;
5、发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务新流程,达成组织绩效,不断更新个人知识结构,树立专业、敬业、职业营销管理人员形象;
6、指导营销团队开展日常辅导、陪同拜访、渠道展业、话术训练、情景模拟等训练活动,建设营业部营销培训体系;
7、指导营销团队开展辅导、激励、沟通、追踪、会议经营、活动管理等日常经营行为的执行,提高营业部整体营销运作能力;
8、建设必要的经营数据分析库,加强市场调研,做好营业部经营绩效分析、经营活动的评估、经营考核的执行及经营行为的改进工作;
9、负责营业部营销文化建设,强化展业行为的合规管理;
10、做好营业部、公司、市场、行业的沟通协作交流,创造适应的营业部业务经营环境;
11、完成营业部交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、45 岁以下,本科(含)以上学历(优秀者可放宽学历要求),有5年以上市场营销或金融业从业经验,具备营销团队的建设和管理经验;
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有较好的产品推广能力;
4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;
5、取得证券从业资格;
三、待遇:面议
华安证券广州广华南路营业部热诚欢迎每一位有识之士的加入!
--福利:传统假日、公司庆典有员工活动及福利;
--假期:所有公共假期均按照国家劳动法的规定实施执行;
--培训:新员工入职三个月内有系统全面的金融领域的各项培训;之后则为常规的专业技术和管理技能培训;
--绩效考核:清晰量化的绩效考核体系:能力越强、表现越好的员工获取的机会越多;
--管理制度:市场、人事、行政、财务等制度齐全;专人监督执行,管理正规;
--发展:在这里,清晰、量化的职业晋升阶梯让员工十分清楚自己的发展轨迹和努力的方向。
广阔的职业发展空间 :
营销总监——轻型营业部总经理——营业部总经理
完整的职业培训,公平合理的晋升制度,享有广阔的职业发展空间;
良好的企业文化,多彩的团队活动,人性化的员工关怀,伴您共创辉煌未来。
如果您希望拥有一份可以自己主宰的工作,希望建立自己的工作习惯,安排自己的工作时间,掌握自己的前途和晋升机会,创造自己的事业,实现您心中愿望与梦想,抓住机会就可以改变命运!工作不等于事业,努力不一定成功!打工一辈子或及早为自己搭建事业舞台,全在您一念之间。选择比努力更重要!希望我们的品牌、资金和经验成为您发展个人事业的强大依托和平台。
1、围绕公司下达的经营指标,制订营业部营销业务月度、季度、年度等阶段业务目标、规划、工作方案;
2、在营业部总经理的带领和指导下,组织营业部营销力量完成阶段业务指标,并接受公司考核;
3、负责营业部营销人员、营销管理人员的选拔培养带教工作,落实营销队伍建设,以满足业务所需的队伍素质与队伍规模;
4、组织并推动营业部业务策划、业务创新、渠道开拓、业务竞赛等各项业务活动;
5、发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务新流程,达成组织绩效,不断更新个人知识结构,树立专业、敬业、职业营销管理人员形象;
6、指导营销团队开展日常辅导、陪同拜访、渠道展业、话术训练、情景模拟等训练活动,建设营业部营销培训体系;
7、指导营销团队开展辅导、激励、沟通、追踪、会议经营、活动管理等日常经营行为的执行,提高营业部整体营销运作能力;
8、建设必要的经营数据分析库,加强市场调研,做好营业部经营绩效分析、经营活动的评估、经营考核的执行及经营行为的改进工作;
9、负责营业部营销文化建设,强化展业行为的合规管理;
10、做好营业部、公司、市场、行业的沟通协作交流,创造适应的营业部业务经营环境;
11、完成营业部交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、45 岁以下,本科(含)以上学历(优秀者可放宽学历要求),有5年以上市场营销或金融业从业经验,具备营销团队的建设和管理经验;
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有较好的产品推广能力;
4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;
5、取得证券从业资格;
三、待遇:面议
华安证券广州广华南路营业部热诚欢迎每一位有识之士的加入!
--福利:传统假日、公司庆典有员工活动及福利;
--假期:所有公共假期均按照国家劳动法的规定实施执行;
--培训:新员工入职三个月内有系统全面的金融领域的各项培训;之后则为常规的专业技术和管理技能培训;
--绩效考核:清晰量化的绩效考核体系:能力越强、表现越好的员工获取的机会越多;
--管理制度:市场、人事、行政、财务等制度齐全;专人监督执行,管理正规;
--发展:在这里,清晰、量化的职业晋升阶梯让员工十分清楚自己的发展轨迹和努力的方向。
广阔的职业发展空间 :
营销总监——轻型营业部总经理——营业部总经理
完整的职业培训,公平合理的晋升制度,享有广阔的职业发展空间;
良好的企业文化,多彩的团队活动,人性化的员工关怀,伴您共创辉煌未来。
如果您希望拥有一份可以自己主宰的工作,希望建立自己的工作习惯,安排自己的工作时间,掌握自己的前途和晋升机会,创造自己的事业,实现您心中愿望与梦想,抓住机会就可以改变命运!工作不等于事业,努力不一定成功!打工一辈子或及早为自己搭建事业舞台,全在您一念之间。选择比努力更重要!希望我们的品牌、资金和经验成为您发展个人事业的强大依托和平台。
公司介绍
华安证券有限责任公司是安徽省最早设立的综合类证券公司,注册资本24.05亿元,现有营业网点79家,网点遍布全国各大中心城市,网点数量在全国106家证券公司中居前列。公司控股华富基金管理有限公司、华安期货有限责任公司和华安新兴证券投资咨询有限责任公司三家子公司,初步建立起集团化发展框架。
联系方式
- 公司网站:http://www.hazq.com
- 公司地址:合肥市
- 邮政编码:230069