长沙招聘

工作职责：
1、建立与完善公司现有的培训管理体系；
2、规划培训课程体系，构建内部培训师队伍；
3、公司通用性培训课程的讲授；
4、关键岗位/核心岗位的招聘工作；
5、协助人力资源总监开展其他人力资源专项工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，具备丰富的人力资源管理与企业管理理论体系；
2、五年以上人力资源工作经验，熟悉招聘与培训模块；
3、具备三年以上大中型企业专职培训管理经验，能独立开展培训体系的规划与推行工作；
4、三年以上中高层招聘经验，对人才招聘有独特的见解；
5、热爱人力资源工作，学习力强，心态良好；
6、过往工作中有成功的培训与招聘案例。

怡境简介
GVL怡境国际集团，是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商，以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势，构建理想生活的远大图景，其联合各级政府、地产开发商等客户，行业智库、乡村振兴等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人，景观与文旅行业智库专家100人。

怡境荣誉
***高新技术企业
***中国风景园林设计领先企业
NO.5中国***文旅创新企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A