长沙招聘

岗位职责：

1、负责分公司各项人事政策制度在分公司的实施与执行；
2、梳理项目人力资源招聘、培训、薪酬等模块相关流程
3、制定项目员工的培训计划，并监督实施，培训效果评估；
4、负责分公司人员需求的整理及空缺职位招聘；
5、与劳务派遣公司的日常工作联系沟通共同完成福利保险等日常工作；
6、参与制定分公司员工培训计划，并监督实施，培训效果评估；
7、负责与集团总部、区域HR团队对接。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历；
2、4年以上HR工作经验，对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，六大模块熟练操作；
3、心态积极，团队合作能力强，能承受一定的工作压力。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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