长沙招聘

职位概述：受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务

岗位标准：
1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，以创新思维开发满 足国际客户需求的产品与服务；
3.组建公司管理团队、规范内部管理，以合资公司为平台，培养一批具有国际化视野的管理、技术、营销、制造和服务人才；
4.拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；
5.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案，以QCD（质量、成本、交付）为目标，打造国际水准的管控流程；
6.全面执行和检查落实董事长所做出的有关经营班子的各项工作决议；
7.负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
8.拟订公司内部管理机构设置方案；
9.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

知识技能要求：
1.具有德国国籍或长期德国生活工作经历与技术背景，可长期在沈阳工作生活；
2.富有激情、勇于接受挑战，并具有战略前瞻性思维；
3.装备制造业（重点机床行业）跨国公司高层管理经验五年以上的职业经理人；
4.具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及很强的实施能力；
5.熟悉国际市场运作，具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
6.熟悉投资、融资、公司治理方面的法律事务和国内外法规政策，熟悉上市公司的规则和程序；
7.掌握先进企业管理模式及精要，熟悉企业全面运作及经营管理；
8.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
9.除德语外，能够运用英语进行熟练的商务沟通交流，掌握简单中文对话。

职业素养要求：
1.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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