长沙招聘

岗位职责：
1、完善公司培训体系建设，起草和修改培训相关制度流程；
2、协助定期制定公司培训计划、培训课程的开发与设计；
3、培训前期的需求调查及沟通反馈。
4、组织培训与实施培训计划、培训记录的管理；
5、培训效果的评估与反馈，并结合实际情况改善培训流程与计划；

任职要求：
1、大专以上学历，对培训行业有一定的认知，有相关经验；
2、普通话标准，形象好，气质佳，出色的沟通表达能力和组织协调能力；
3、有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、善于跨部门合作；
4、有独立制定培训计划并实施培训项目的能力；
5、熟练使用相关办公软件，制作培训课件；
6、完成上级领导交代的其他事务。

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3、“2011年度深圳市最具成长性企业” 颁奖盛典
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4、硕联接受《职场前沿》3.15我们在行动专访
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5、硕联总经理张勇接受移动卫视《职场前沿》访问
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6、腾飞2012 硕联与您共同成长主题年会
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7、我司荣登2011-2012年度深圳知名人力资源企业
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8、硕联幸福女人节
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