长沙招聘

岗位描述

1、依据公司整体的战略规划，制订人力资源规划，合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与拟订公司岗位设置、人员编制及职位说明书等规范性文件；
4、完善优化相关的招聘流程和招聘体系，提高招聘效率和质量；
5、完善绩效管理体系，参与编制绩效管理与实施办法，组织绩效管理工作，参与绩效面谈工作；
6、负责员工劳动关系问题的处理工作；
7、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
8、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、五年以上人力资源工作经验，本科以上学历

2、招聘经验丰富，能组织下属顺利完成招聘工作

3、熟悉培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策
6、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力

7、有亲和力，较强的责任感与敬业精神

工作地点在长沙市芙蓉广场顺天城

八小时工作制，周日单休，包住宿

长沙一个城网络科技有限公司成立于2005年，现有员工200余人。 主要经营：通讯/电信运营、电子商务、教育培训。长沙一个城网络科技有限公司教育项目部与中南大学（重点本科）、湖南农业大学（一本院校）、长沙学院（原长沙大学属二本院校）达成合作，实现多年校企合作办学与生源外包服务。
现因公司教育项目部长沙大学继续教育学院合作项目发展需求，面向全社会广纳贤才！