长沙招聘

岗位职责：
1、组织制定区域人力资源各模块发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、参与明确集团人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源各模块的战略、组织建设等方面的建议；
3、负责区域管理中心及下属子公司人员招聘、培训、薪酬、绩效或干部管理各模块的人力资源工作；
4、协调指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
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任职要求：
1、25-40周岁，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业类优先；
2、熟悉人力资源管理工作重点和流程，3年以上相关行业工作经验；
3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
4、能够承受一定的工作压力，大型零售、商业企业等行业人力资源从业者优先，如家电连锁、电子商务、大型超市、大型百货、金融等行业企业。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！