长沙招聘

1、主导公司各部门进行SWOT（公司优势、劣势、威胁、机会等）分析，协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划；　　
2、根据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；　　
3、实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理；　　
导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并组织实施；
4、.建立并执行公司的薪资、绩效及福利制度；　　
5、建立规范化的招聘系统，并组织实施一线、后勤管理及生产工人的招幕工作；　　
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
7、负责人力行政制度的规划、制定、检讨与修订，并随公司的发展， 健全用工制度；妥善处理劳动关系；
8、负责公司各类会议的组织、主持及督促会议决议的贯彻实施；　　
9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
10、及时完成总经理交办的临时工作。

        廖记棒棒鸡是一家集研发、生产、销售为一体的熟食连锁企业，目前在全国拥有近400家直营店铺，成都、重庆、武汉、昆明4个分公司，3000余名员工。经过近20年的发展，“廖记棒棒鸡”凭着“一流的质量、 独特的口味、周到的服务、高标准的卫生,合理的价格”在熟食餐饮市场占有领先地位；于1998年获得四川省质量检验协会颁发的“群众喜爱商品”、“无投诉单位”称号，2000年被成都市人民政府正式命名为“名优小吃”，2002年通过iso9001，2005年被评为四川省著名商标，公司秉承打造中国熟食连锁***的目标，知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献的用人理念，持续发展中。 廖记的员工以“诚实务实”的工作态度、“勇于创新”的经营理念，运用科学的管理模式，努力使“廖记棒棒鸡”成为中国千万家庭所信赖的美食厨房。
因公司快速发展，现需诚聘大量优秀人才！