长沙招聘

【主要职责】
拓展大型企业客户，为其制定客户解决方案，推进重点集团产品的营销。具体内容如下：
1．拓展新增市场、大型集团企业客户。
2．准确理解、把握企业客户需求，设计、制定企业客户、集团内成员的信息化整体解决方案及并组织实施、推广，承担集团产品销售任务，完成各项业绩指标。
3．分析企业客户使用业务的变化情况，完成个性化方案实施的质量评估，并提出有效的解决建议。
【职位要求】
1.学历：本科（含自考本科，但必须取得学位证）；可招聘2012年应届毕业生；
2.专业：通信、电子、计算机或经济管理类相关专业优先。
3.工作经历：有大型集团客户的信息化产品销售和服务工作经历，或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历优先。
4.能力要求：
（1）具有优秀的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力；
（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；
（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。
5.能服从公司的工作分配和安排。
【薪酬福利】
1.优厚的薪酬福利
（1）优厚的薪酬：集团客户经理实行弹性薪酬，完成基本目标时年薪（含公积金）达7万以上；若业绩排名位列前茅，月收入可过万。
（2）完善的福利：包括交通、通信补贴，年度免费体检，专享团购特权。享受国家婚假、探亲假等；年休假在国家规定基础上增加公司年假。宝安、龙岗、盐田区域提供免费宿舍。
（3）无忧的保障：享有规范的“五险一金”，额外的商业保险。
2.转为正式员工：公司每年进行转正选拔，选出人员转为正式员工，范围覆盖各种职位。
3.转深圳户口：公司为所有人员提供转深圳户口平台，只要符合深圳相关政策的人均可办理转深圳户口（办理费用分为员工自理和公司支付两种，绩效优秀者转深户费用由公司支付）。
4.宽广的发展空间：公司建立晋升机制，绩效优秀者每年均可获得职级晋升。同时，公司提供大量内部轮岗机会，扩展员工职业发展空间。
5.极具人性化的工作氛围：公司环境良好，员工团队年轻，工作氛围极具人性化。
6.系统完善的培训体系：公司的培训体系完善，每年强制要求每位员工脱产参加一定天数培训，保障员工发展后劲。
【工作地点】 深圳市

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。