长沙招聘

岗位职责1、统筹全局规划企业文化建设，根据公司的发展战略及当期发展理念不断梳理完善企业文化；2、总结提炼公司企业文化内容，帮助员工树立企业的核心价值观念；3、负责公司企业文化活动的组织、策划、执行、管理，促进企业绩效的全面提升；4、负责企业文化的内部推广，建立维护良好的内部宣传沟通渠道，开发拓展外部宣传渠道，丰富传播形式；5、定期对企业文化建设工作进行效果分析及评估，对企业文化建设方案及实施计划进行修订。任职资格1、 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理或中文、新闻学等相关专业优先；2、 三年以上企业文化相关经验，拥有IT行业从业背景优先；3、 写作能力强，文笔优秀，从事过企业文化宣传、内刊编辑等工作者优先；4、 具有优秀的组织沟通、管理、控制、协调能力，能够承担活动策划、组织工作，带领项目组完成既定任务。

        北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）（简称：致远软件）成立于2002年。13年以来，致远软件一直专注协同管理软件产品的研发、营销、实施与服务，形成了从咨询，到产品技术和协同解决方案的全方位专业服务体系，连续8年获得中国协同管理软件市场占有率第一，是中国协同管理软件的开创者及领导者。
        致远软件始终坚持“协同创造价值”的经营思想和价值定位，专注协同管理软件的研发与应用。旗下拥有北京、成都两大研发中心，并成立专门的学术应用研究机构——协同研究院。在中国经济转型升级的关键时期，致远软件以融合全球新一代信息技术的协同产品，以高效率、专业化的服务团队帮助中国企业创造商业价值、实现转型升级，让致远协同产品成为：高绩效组织的统一工作平台，高效能人士的个性工作桌面。
        致远软件拥有亚太最大的协同管理软件服务体系，致力于整合咨询、开发、行业、渠道、方案、实施与服务等上下游资源，与IBM、Oracle、Intel、Samsung、用友、中国移动、中国电信、壹人壹本等国内外知名ICT企业联手缔造了最大、最完整的协同软件产业生态体系，共同推动大协同时代的工作革命。
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