长沙招聘

岗位职责：
1、独立负责区域分学习中心的筹建和长期健康良性的运营管理；
2、制定所辖区域市场调研、市场策划、市场推广等市场策略；
3、制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售团队；
4、扩大品牌影响力和美誉度，提高市场占有率；
5、制定分学习中心服务特色，组建、完善所辖区域教学服务团队；
6、编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
7、明确下属各岗位的职责和任务要求，指导开展各项工作，协调解决工作中出现的问题；
8、调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，为公司发展储备人才；
9、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
10、完成总公司交办的其它任务。

岗位要求:
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳，性别不限；
2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营，熟悉中高考培训特性；
3、熟悉教育、法律、人事、财务管理的相关知识和基本的实际操作技能；
4、良好的书面、口头表达能力，具备一定的自动化办公水平；
5、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；
6、有强烈的责任心和使命感，具备企业忠诚度和荣辱感等基本管理者素养；
7、具有1-3年以上教育培训机构中、高层管理经验（个性化教育机构从业者优先录用）；
8、可接受阶段性出差或外派。

晋升通道：
校区主管 → 城市校长 → 大区校长 → 分公司总经理 →（集团总部）高管

福利待遇：
基本工资 + 岗位工资 + 业绩提成 + 管理奖金 + 季度工作奖金 + 其他多项福利

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导