长沙招聘

岗位职责：
1、全面负责新建营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；
2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；
3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；
4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；
5、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；
6、指导客户资料档案的建立和管理；
7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；
8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；
9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1.大专（含）以上学历；
2.25-35岁；
3.3年以上物流、电商或快递行业配送管理经验，有营销经验及营销团队管理经验优先考虑；
4.熟悉网点经营模式；
5.熟练操作电脑OFFICE办公软件；
6.具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识，能够吃苦。

晋升空间：
路线一：营业部经理--营销高级经理--营销副总经理--营销总经理
路线二：营业部经理--分公司高级经理--大区副总经理--大区或总部职能部门总经理

待遇：
除享受公司多种福利外，基本工资+提成+奖金+免费中餐或饭补+话费补贴

工作时间：
做六休一，工作时间随营业时间而定。

远成快运由远成集团注资成立，2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。
远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
远成快运拥有员工人数40,000余人，自有车辆超8,000台、可控车辆20,000余台，全国46家分公司、12个基地、200个转运分拨中心、1,300条干支线班车线路、6,000多家标准化直营门店，2,000多家加盟网点，100,000余家合作代收点遍布全国。
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