长沙招聘

岗位名称：管理培训生（Management Trainee Program）
管理培训生项目（MTP）是公司“金种子工程”人才梯队建设中的重要组成部分，旨在培养金杯电工未来发展所需的综合型管理人才及专家型技术人才。它是通过基层轮岗模式、导师培养体制，使培训生全面了解公司不同部门间的工作流程和方法，同时针对培训生不同阶段的职业特点，提供不同的课程，不断提升其个人能力、职业素养和工作态度，不断宣导金杯电工的企业文化，培养符合企业长期战略发展需要的人才。
任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，

2、管理类、财务类、材料类、电气类、机械类、自动化等相关专业。

3、2012、2013届毕业生
薪酬福利
薪酬待遇：轮岗期月薪2000-3000元，定岗后按岗位提供有竞争力的薪酬和发展空间。
基本福利：五险一金、节假日福利、生日福利、免费公寓式宿舍（空调、电视、网络）、水电补贴、就餐补贴、班车接送。
工作地点：长沙、衡阳、湘潭

  金杯电工股份有限公司（以下简称金杯电工）成立于1999年9月，2004年5月改制为股份有限公司，2010年12月31日在深交所成功上市（股票代码：002533）。全资子公司（原衡阳电缆厂）成立于1952年，至今有70年的历史。荣获电线产品国家银质奖，“第六届湖南省省长质量奖”、是“中国线缆行业***企业20强”、具有“湖南老字号”、“国家重点高新技术企业”、“湖南省民企100强”、“***守合同、重信用企业”等荣誉称号。
   作为中部地区电线电缆行业领军企业，公司年营业收入额超过百亿，员工近4000人，拥有长沙环科园、长沙麓谷、衡阳、湘潭、成都、武汉、无锡七大产业基地，总占地面积过千亩。

   金杯电工拥有丰富的电线电缆行业管理、生产、研发经营经验，现有专利授权454项，参与起草、编制国家及行业标准28项，主导产品为电力电缆、架空裸导线及架空绝缘电缆、电气装备用电线电缆、绕组线、特种电缆，为国家智慧能源系统、特高压电网、高铁和城市轨道交通、“北煤南运”战略大通道、风力发电、核电建设、汽车产业和工程机械、清洁能源工程和政府重大工程项目提供了大量稳定、可靠的优质产品和服务。
   公司拥有国家输变电电器产品质量监督检验中心（筹）线缆检测基地共建第三方服务平台、国家电线电缆产品质量监督检验中心（武汉）湖南工作站、特种电线电缆湖南省国防科技重点实验室、博士后科研流动站协作研发中心、国家CNAS实验室，是湖南省高新技术企业、湖南省电线电缆工程技术中心、湖南省工业设计中心。
   一直以来，金杯电工秉承“规范诚信 追求卓越”的企业精神，坚持“用良芯，做好线”的质量理念，以严谨的责任心、诚心和匠心为用户制造出优质的产品。未来，金杯电工将不断深耕电缆主业，并坚持“以质转型、以质强企”，从生产制造型企业向智能制造+服务+集成型综合类企业发展，致力于成为线缆行业的金杯。